五保險(xiǎn)公司披露當(dāng)選企業(yè)年金管家內(nèi)情

　　商報(bào)訊 (記者 王方琪) 一場圍繞3500萬企業(yè)年金管理權(quán)的“較量”暫時(shí)告一段落。那些拿到管理資格的金融機(jī)構(gòu)開始有時(shí)間在自己和別人之間暗自做一些比較，可以對自己擁有某些“利器”有些小小的得意了。入闈企業(yè)年金“管家”資格的5家保險(xiǎn)公司日前向本報(bào)披露了當(dāng)選的內(nèi)情。

　　平安：專業(yè)化優(yōu)勢

　　平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司對自己在企業(yè)年金管家資格競爭表現(xiàn)得非常樂觀，他們認(rèn)為，平安在企業(yè)年金管理方面更顯示出了獨(dú)特的專業(yè)化優(yōu)勢。

　　平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司董事長兼總經(jīng)理王利平認(rèn)為，平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。該公司班子成員中一半從海外聘請，中層管理人員有3位具有豐富的海外養(yǎng)老金運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

　　同時(shí)，他認(rèn)為，平安的法人治理結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)管理控制具有優(yōu)勢。作為企業(yè)年金管理模式的核心，受托人承擔(dān)了完全和最終責(zé)任，平安養(yǎng)老保險(xiǎn)公司規(guī)范的公司治理及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制保證了企業(yè)年金基金資產(chǎn)運(yùn)作的安全、穩(wěn)健。同時(shí)，“公司先進(jìn)的IT技術(shù)平臺(tái)、嚴(yán)格的流程管理及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控也應(yīng)該是企業(yè)年金所看重的”，王利平說。

　　太平：年金試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

　　太平人壽早就參與了勞動(dòng)部在遼寧的年金試點(diǎn)。太平養(yǎng)老開業(yè)后就順理成章地從其股東手中接過“企業(yè)年金市場運(yùn)作的首筆標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)年金業(yè)務(wù)”，試點(diǎn)中涉及的遼寧省直屬的60家企業(yè)的企業(yè)年金計(jì)劃將按相關(guān)協(xié)議自動(dòng)由太平養(yǎng)老保險(xiǎn)承接并進(jìn)行市場化運(yùn)作。

　　新華：從2004年初就開始準(zhǔn)備

　　新華人壽對進(jìn)入企業(yè)年金市場和自身的賬戶管理能力充滿信心。

　　新華人壽早在2004年初就開始了賬戶管理的準(zhǔn)備工作，并組織專業(yè)人員進(jìn)行賬戶管理系統(tǒng)的建設(shè)。新華人壽開發(fā)出了一套完善的賬戶管理系統(tǒng)。為履行企業(yè)年金賬戶管理人職能，新華人壽內(nèi)部建立了專門的賬戶管理機(jī)構(gòu)，配備了充足的專業(yè)人員，負(fù)責(zé)企業(yè)年金賬戶管理的運(yùn)營，同時(shí)建立了健全的內(nèi)部管理制度和以客戶為核心的管理流程和業(yè)務(wù)流程。其中，多種形式的信息披露制度能夠充分滿足監(jiān)管機(jī)關(guān)和客戶的要求。此外新華人壽還專門針對企業(yè)年金的賬戶管理建立了風(fēng)險(xiǎn)管控體系，充分保障企業(yè)年金計(jì)劃的安全運(yùn)行。

　　華泰：業(yè)績說話

　　華泰保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司對自己能獲得“投資管理人”資格表現(xiàn)得很積極。華泰保險(xiǎn)一直以其良好的“投資業(yè)績”自視不凡，特別是在債券投資方面形成了自己的品牌與核心競爭力。公司運(yùn)營8年來，年均投資收益率為8.68%，其中債券投資年回報(bào)達(dá)到8.80%，權(quán)益類投資達(dá)到7.56%。

　　太平洋：做足“功課”

　　太平洋人壽對拿到企業(yè)年金投資管理人資格顯得相對低調(diào)。早在2004年，太平洋人壽就向有關(guān)部門提交了設(shè)立專業(yè)養(yǎng)老金公司的申請，但是一直沒有得到批復(fù)，不免有些郁悶。而在年金業(yè)務(wù)上據(jù)說公司也做足了“功課”，投入了大量的人力物力，而結(jié)果卻只是個(gè)“配角”，心理落差可想而知。