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據《南方都市報》近日報道，廣東格林柯爾董事局主席、科龍電器董事長顧雛軍及其在國內的主要助手，包括多名科龍電器高管，因涉嫌“經濟犯罪”已經被公安部門正式拘留。順德地方政府已派員正式托管相關企業。但據《京華時報》報道，在顧雛軍“當政”時，就連科龍的區域促銷方案都要顧雛軍親自簽名方能生效。更嚴重的是，格林柯爾在科龍一股獨大，科龍其他九大股東，多是投資性質的流通股東，持股量多在5%以下，一旦顧雛軍出事，其他股東很可能無力拯救科龍。《揚子晚報》也報道，科龍上萬員工都已經感受到了自己面
臨的困境即將到來。
近幾年來，凡是企業一把手栽倒，大凡企業的壽命也就到頭了，究其原因，也就一些企業生存依賴性太強了，這并不是企業本身的原因，就是有些人“當政”后，為了某種私利，大樹自己的形象，有意識地將自己的命運和企業捆綁在了一起，使內部員工和社會都產生一種錯覺，仿佛企業就他個人，他的命運也就是企業的命運。
從科龍的經營情況就能看出，企業內部的凡是重要環節都被顧雛軍牢牢控制，就連科龍的區域促銷方案都要顧雛軍親自簽名方能生效。也就是常言所說的“離了他就不行”，這種行為說是企業經營的需要，準確的說就是為了自己的“權欲”，“當政”者有了這種形象后，就是企業“理所當然”的“家長”，做起事來就會有恃無恐，就可以肆意操控企業，即使有一點風吹草動，因顧慮企業的發展問題，一般上級主管部門都會慎重考慮：這個人動不得，一動就會大亂，企業就可能倒閉，就會有成千上萬的職工下崗，危害于社會的穩定。上級部門因此不得不“投鼠忌器”。
也正是因為如此，現在越來越多的“當政”者似乎都看到了這一點，總是想方設法把自己命運和企業捆綁在一起，有的企業雖屬國有，但實際上成了某人的個人天下，企業倒成了這些人的“救命稻草”。抓一個腐敗分子并不難，難的是人要抓，企業還不能倒，成千上萬的產業工人要維持，投資者的利益也要有起碼的保證，一個企業，特別是大型上市企業，不管是國有還是民營，它的興衰都是和社會息息相關，這就需要政府部門要有超前意識，因為企業本身和大批產業工人及投資者無罪，而且也是受害者。政府即要嚴懲犯罪，又不能置于企業而不顧。
就拿這次顧雛軍栽了的事件來說，很多中層管理人員和工人及投資者都在擔心，這種擔心是非常正常的，因為他們知道顧雛軍栽倒的后果，弄不好企業就會和人一起栽倒，他們就會因此失業和損失。值得欣慰的是這次政府部門并沒有只顧抓人而不顧一切，并同時派出人員進駐，配合科龍現有管理人員一起共渡難關。這是一個很好的舉措，顧雛軍栽了，科龍不能“陪葬”，結果會是怎么樣，我們會拭目以待。
(稿源：紅網)
(作者：朱紹華)
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