|
證監會將發審委委員候選人名單進行公示，引來市場的叫好聲。業內人士認為，這是證監會在“王小石事件”之后的一種積極反應，也算是發審制度的一種進步。
昨天，社科院金融研究所易憲容在接受記者采訪時表示，對候選人名單進行公示，能夠促使新的發審委委員加強道德自律。
但他同時也表示，從候選人名單來看，還有許多不盡如人意之處。發審委換屆還應更加公開。
進入發審委的
證監會人員也應公示
按照去年實施的《中國證券監督管理委員會股票發行審核委員會暫行辦法》規定，“發審委委員為25名。其中，中國證監會的人員5名，中國證監會以外的人員20名”。
在本屆發審委委員中，有6名是證監會人員。但是，在公示的新一屆發審委的39人候選名單中，卻沒有證監會人員出現。
易憲容表示，這種做法顯然不合適，證監會的候選人沒有特殊性，也應該公示。
他認為，在發審委投票時，每名委員都有一票，權重是一樣的。因此要公示，就應該對所有的候選人公示。在公眾獲得了更多的信息后，委員們在面對各種誘惑時，肯定比過去想得更多、更謹慎。
易憲容還認為，不但應對候選人進行公示，成為發審委委員的標準也應該公開，這樣更利于公眾進行監督。
發審委委員應盡量
從中立機構中選擇
在候選人名單中，中國注冊會計師協會、中國資產評估協會推薦了11人，中華全國律師協會推薦了12人，中國證券業協會推薦了6人，占去了絕大部分名額。而會計師事務所、律師事務所、券商都是很容易與公司發生關系的機構。
對此，易憲容表示，在發審委委員中，與公司利益相關機構選出來的委員比重應該減少，這也是防范發審漏洞的一種有效辦法。如果考慮專業性，可以從相關行業的學者、大學教授中選擇。例如，發審委委員中需要有人精通會計報表，便可以選擇大學的會計系教授作為委員。
候選人表示不會因
“王小石事件”有壓力
自己的名字被公示，發審委委員候選人們是否覺出了壓力？
一位會計師事務所的候選人明確表示，成為候選人完全是注冊會計師協會推薦的，在此之前他并不知道。對于記者提出的其他問題，這位候選人則表示自己很忙，不愿接受采訪。
一位來自律師事務所的候選人則表示，如果成為發審委委員，自己不會因“王小石事件”而感到壓力。“我只要在履行我自己的職責時盡職就可以了”。 晨報記者 王莉
| 
