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近年來，因缺乏誠信而被滬深交易所公開譴責(zé)的A股上市公司高達12%。而導(dǎo)致國內(nèi)A股上市公司大量缺乏誠信的最根本原因就在于產(chǎn)權(quán)不清和缺乏應(yīng)有的懲罰平衡機制。
產(chǎn)權(quán)不清是由中國證券市場建立之初形成的歷史遺留問題所導(dǎo)致。上市公司屬于公司制，實行的是法人代理制，即公司法人代理公司財產(chǎn)所有者進行日常的經(jīng)營運作。而在目前國內(nèi)上市公司的經(jīng)營過程中，許多上市公司的法人及公司高管往往打著為國有資產(chǎn)保值增
值的旗號，做著侵吞國有財產(chǎn)、損害流通股股東權(quán)益的違法行為。但是，由于相關(guān)法律法規(guī)的不健全，這些“害群之馬”在嚴(yán)重違規(guī)之后，僅僅是得到形式上的“公開譴責(zé)”而已，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達不到治病救人、懲前毖后的效果。因此，若想從根本上解決目前上市公司普遍存在的缺乏誠信的現(xiàn)狀，就必須要建立一套嚴(yán)厲的懲處機制，而信用賠償基金的設(shè)立則是解決這一問題的必要途徑之一。
所謂信用賠償基金，就是由公司制的經(jīng)營單位的高(中)級管理人員從任職單位所取得的法定應(yīng)稅收入(工資、獎金)中，按照一定比例提取，存入監(jiān)管方專門設(shè)立的“上市公司高管在職信用賠償基金”專戶，用以承擔(dān)本人因在職期間由于違規(guī)、違法行為造成的損失，給予全部或部分賠償?shù)幕稹Ｔ摶鹗绽U比例的提取按照既能有效保證賠償能力，又不致?lián)p害公司高管正常經(jīng)營管理的積極性和主觀能動性為標(biāo)準(zhǔn)。如果基金繳納人在任期內(nèi)未出現(xiàn)因本人缺乏誠信給公司或投資者造成損失的情況，則可在離職滿三年后全額提取。
設(shè)立信用賠償基金主要有三大優(yōu)點：1、強化公司高管勤勉盡職、誠信經(jīng)營的先進理念，有效防范因誠信缺失導(dǎo)致的不必要的損失。2、完善國內(nèi)法律法規(guī)體系，充分保障投資者的合法權(quán)益。3、徹底根治上市公司缺乏誠信的現(xiàn)狀，塑造長期投資的市場氛圍。
晨報記者 汪世軍
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