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廣州萬隆.成長投資顧問群
最近觀察盤面，發現一些很有意思的情況。比如某只股票的分時圖逐漸走好的時候，就突然出現連續的大筆賣單，圖形一下子就變得糟糕起來。這種現象集中發生在一些個所謂的績優藍籌身上，比較突出地反映了機構間的嚴重分歧。當然，這種分歧的表象也并不是最近才有的。
部分多翻空以后形成的多空對立，本質上反映了機構間對市場份額的爭奪尤其殘酷的是由于受對單一個股持倉限制，在博弈的過程中最終起決定作用的還是雙方陣營的機構數量與控制資金的絕對數，而并非始作俑者的估值理念與方法的沖突。這對價值投資的倡導者們無疑是一個莫大的嘲諷。可恨的是出掉的不愿再進甚至還要經常性地搗亂，進去的已然滿倉，股價呆滯也許已經是一個比較好的結果了。
就拿山東鋁業(資訊 行情 論壇)(600205)來說，三季報已經有1.114元的業績，其主導產品9月下旬以來已經連續三次提價，累計達到580元/噸，漲幅15.4%，四季報將因此受惠。而銅鋁等基礎原材料在全球經濟回升的大周期中將基本保持偏緊的供應，可以長期看好。就是這樣一只績優藍籌，自10月11日見15.83元前期高點后，就一直在13元附近徘徊。大家可以從最近的分時圖上觀察到前述的若干現象，前期部分多翻空以后的惱羞成怒經常可以從大筆的破壞性賣單中明顯地感覺到。
這種反映在個股上的現象能否解釋最近指數在1300點附近的呆滯呢？我想至少有這樣的嫌疑吧。文人書生間的面子之爭，飯碗之爭，部分地演化成為市場上的明爭暗斗，甚至于斗紅了眼呢。試想，如果主力的一致性大部分表現出類似上海機場(資訊 行情 論壇)(600009)的情況，那么市場又將會是一種什么樣的景況呢？
最近市場對基金頻有的不作為的怨言，抱怨管理費固定比例提取的制度可能滋生寄生蟲。顯而易見，如果從現實出發就此提振市場，還要從人著手，從主力機構的管理者著手，平等互動的同時，還要徹底解決他們的面子與飯碗的問題才行。
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