今天下午,證監(jiān)會[微博]制定并發(fā)布《關于上市公司實施員工持股計劃的指導意見》,在上市公司中開展員工持股計劃試點。指導意見明確,上市公司可以通過合法方式使員工獲得本公司股票并長期持有,相關資金可以來自員工薪酬或以其他合法方式籌集,所需本公司股票可以來自上市公司回購、認購非公開發(fā)行股票、公司股東自愿贈予等合法模式。指導意見還就實施程序、信息披露、內(nèi)幕交易防控等作出規(guī)定。
對此,英大證券研究所所長李大霄[微博](財苑)在接受采訪時認為,證監(jiān)會發(fā)布(財苑)實施員工持股計劃指導意見是重大利好。首先,讓員工分享公司發(fā)展的成果天經(jīng)地義,可持續(xù)增強公司成長動力,員工持股計劃是重大政策進步。其次,上市公司員工是否愿意參加員工持股計劃是試金石,也許以后會成為股市投資的重要參考指標。再次,員工持股將給股市注入增量資金,有利于增強股市流動性。李大霄指出,以前的資本市場是以融資為主,保護的主體是大股東,而員工持股則更利于保護中小投資者權益,促進員工和上市公司雙贏。
對于不少企業(yè)大股東上市就為了套現(xiàn),而員工持股期限不得少于12個月的擔憂時,李大霄表示,員工持股計劃具體細則還需落實,比如延長大股東的鎖定期限,落實市值管理及增持計劃等,但對于企業(yè)員工來說,重要的是分享公司長期發(fā)展的紅利,所以,持股期限限制并不是大問題。
李大霄強調(diào),員工持股計劃其已呼吁多年,對員工、投資者、上市公司均都是重大利好,對低迷的股市來說,也有正面的積極意義。
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