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最新一期《財經》雜志報道，在港上市的北青傳媒有6名職員被扣查。從已有的報道來看，此案屬于管理層通過設置地下隧道”向私人輸送利益的問題。從北青傳媒2005年中報來看，公司今年上半年凈利潤為17萬元，比去年同期下跌99.76%。如此明目張膽的“掠奪”實屬罕見。
我們看到，內地一些公司在港上市后，內地證券市場的陋習相伴而行。早有歐亞農
業、現有中科環保及北青傳媒。作為內地媒體到海外上市的第一家公司，香港市場對北青傳媒寄予厚望，希望它走出內地到香港上市的公司A股化的陰影。可惜，這些公司的管理層，不是順勢做好公司，給投資者優厚的回報，而是將公司上市視作“圈錢”與“上市公司利益個人化”的大好機會。
北青傳媒的管理層不僅在上市時向社會隱瞞關聯公司的信息，公司上市僅兩天就迫不急待地成立另一家私人公司。從該公司的業績在半年內下降99%以上的情況來看，這些公司的管理層讓公司上市，不是為公司的整體發展創造條件，而是通過上市來掏空上市公司使之轉變為個人利益。就個人利益而言，他們達到了目的；但從公眾利益而言，他們喪失了基本的商業倫理，將會對后來到香港上市的內地公司造成信任障礙。
內地一些在港上市企業為什么一而再再而三地犯事？這其中既有公司管理層惡意向市場規則挑戰的一面，更重要的原因是，這種惡意違法的社會條件與心理環境屢鏟難除。
這主要表現在以下幾個方面。
一是內地公司在香港上市“A股化”。以往的A股市場，公司上市就是“圈錢”，并且違法成本低，導致市場規而不范。不少內地公司管理層抱著這種心理與習慣進入香港市場，懷抱僥幸重演“圈錢”一幕。如果香港監管機構不與內地監管部門合作實現信息共享，要想盡早識別十分困難。
二是目前財富分配兩極分化并非市場使然，而是要素市場非市場化的結果。這不僅導致不少人一夜暴富，也形成了非市場化、不規范的財富追求方式。
內地上市公司屢屢在香港“犯事”，說明內地企業股份制改革與建立現代企業制度的目標仍相距遙遠。其根本原因在于制度環境、企業文化環境缺失，在于香港監管機制仍然存在著不少監管上的真空。徒有其表的制度不可能使企業走向現代管理之路。
作者：易憲容
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