評論:原罪、公司治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)發(fā)展 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年08月09日 12:09 和訊網(wǎng)-《財(cái)經(jīng)》雜志 | |||||||||
金正并不是惟一一家也不會是最后一家迅速崛起又迅速衰落的企業(yè),然而它的案例在民營企業(yè)的發(fā)展中具有一定的典型意義:無論資本是否存在原罪,建立良好的公司治理結(jié)構(gòu)都將是保障企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的制度措施 本刊特約研究員 李正全/文
在當(dāng)前中國法治尚未健全的情況下,對于原罪問題尚未解決的民營企業(yè)來說,原罪與公司治理交織在一起;創(chuàng)業(yè)之初混亂的公司治理結(jié)構(gòu)不僅會成為企業(yè)發(fā)展的隱患,對企業(yè)控制權(quán)的爭奪甚至?xí)莼梢粓瞿闼牢一畹亩窢帯?/p> 金正一案講述的正是這樣的故事。與當(dāng)下備受詬病的股權(quán)集中、一股獨(dú)大等民營企業(yè)現(xiàn)象不一樣的,是金正在創(chuàng)立初始的股權(quán)就是分散的,有14個股東。或許是當(dāng)初在“小霸王”教訓(xùn)深刻,金正的創(chuàng)業(yè)者們選擇了由一個人代集體持股以保證對企業(yè)絕對控制的方式,甚至在增資擴(kuò)股中代持了投資人的股權(quán)。集中的股權(quán)結(jié)構(gòu)安排使得創(chuàng)業(yè)者們的意圖得以貫徹,企業(yè)能夠按照他們的設(shè)想發(fā)展。然而,創(chuàng)業(yè)初期企業(yè)的快速發(fā)展,掩蓋了在這種股權(quán)安排下股東利益的潛在沖突,也使得企業(yè)一次又一次錯過了明晰股權(quán)結(jié)構(gòu)、規(guī)范公司治理的機(jī)會。 如果沒有原罪,那么對企業(yè)控制權(quán)的爭奪就將演變?yōu)槲覀兂R姷亩聲疇帲欢蓹?quán)代持結(jié)構(gòu)的安排,甚至讓創(chuàng)業(yè)者們牢牢控制了企業(yè)。然而,原罪的存在使得在位的控制者在維護(hù)權(quán)益時無法理直氣壯,控制權(quán)爭奪者則多了一件制勝的暗器。在金正一案中,我們已經(jīng)兩次看到了這件暗器強(qiáng)大的殺傷力。 當(dāng)然,公司治理結(jié)構(gòu)不能解決資本的原罪問題。然而,良好的公司治理則將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的個人問題與企業(yè)隔離開來,在制度上可以最大限度地緩和原罪問題對企業(yè)發(fā)展造成的沖擊。 從各國公司的公司治理實(shí)踐來看,良好的公司治理并沒有一個世界普遍承認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn);即便那些公司治理相當(dāng)完善的國際大企業(yè),其公司治理也還在不斷進(jìn)步之中。因此,企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)需要根據(jù)具體的國情和企業(yè)的實(shí)際情況而定。但是,對各國公司治理結(jié)構(gòu)的演進(jìn)趨勢的研究表明,要建立良好的公司治理,仍然有些基本原則可以遵循,比如具有清晰的股權(quán)結(jié)構(gòu)、透明度原則、保護(hù)中小股東利益,等等。 股權(quán)結(jié)構(gòu)清晰有利于明確股東的權(quán)利與義務(wù),維護(hù)股東的合法權(quán)益。在金正發(fā)展早期,為了保證控制權(quán),采取了代持股權(quán)的方式,然而隨著企業(yè)的發(fā)展,各個股東之間的發(fā)展思路出現(xiàn)分歧,而股權(quán)代持限制了被代表者表達(dá)自己聲音的投票權(quán)。這就使得即使在股權(quán)分散化的條件下也難以產(chǎn)生相互制衡的效果,并最終引發(fā)了所有者之間的利益沖突——在金正一案中我們看到,如果在增資擴(kuò)股之初或者事件發(fā)生之前將代持股權(quán)清晰化,臺商郭正忠持有的東莞金正25%的股權(quán)就將成為控制權(quán)爭奪中重要的平衡力量,有利于緩和爭奪雙方之間的矛盾沖突,而不至于導(dǎo)致企業(yè)正常經(jīng)營體系崩潰。 對于一個企業(yè)特別是上市公司而言,透明的決策機(jī)制和強(qiáng)有力的信息披露制度有助于維持資本市場對企業(yè)的信心,也是保護(hù)投資者利益的有力工具。然而,正是在關(guān)鍵點(diǎn)上的信息披露不透明,使得本案變得撲朔迷離。比如,廣東金正3209.9萬元資金的去向;再比如,上市公司天龍集團(tuán)舉報(bào)自己第一大股東這樣的重大事項(xiàng),卻只有少數(shù)幾個人知道。這些行為不僅違背了公司治理的基本原則和上市公司有關(guān)信息披露的有關(guān)規(guī)定,而且增加了案件判決的難度。 如何在企業(yè)的控制權(quán)爭奪中保障中小股東的權(quán)益,是本案中凸現(xiàn)出來的另外一個公司治理問題,也是現(xiàn)代公司治理所一直關(guān)注的問題。與大股東相比,中小股東始終是弱者。在第一大股東萬平被拘留的一年中,天龍股票由7元左右下跌到了2005年6月中旬的不足2元。由于“股微言輕”,天龍的董事會完全由大股東把持,中小股東不能在董事會中占有一席之地,無法表達(dá)自己的聲音,只能默默承受由于大股東糾紛所造成的這一切損失。而在國外,為了降低中小股東參與公司治理的成本,形成了一整套委托投票的機(jī)制,以保障中小股東的利益。 值得慶幸的是這一狀況在中國正在好轉(zhuǎn),比如,最近圍繞科龍獨(dú)立董事事件發(fā)生的“嚴(yán)顧之爭”,就是這種機(jī)制的嘗試。 在中國市場上,金正并不是惟一一家也不會是最后一家迅速崛起又迅速衰落的企業(yè),然而它的案例在民營企業(yè)的發(fā)展中具有一定的典型意義:無論資本是否存在“原罪”,建立良好的公司治理結(jié)構(gòu),都將是保障企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的制度措施。- (本文刊于8月8日出版的《財(cái)經(jīng)》2005年第16期) 新浪聲明:本版文章內(nèi)容純屬作者個人觀點(diǎn),僅供投資者參考,并不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作,風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。 |