新浪財經傾力推出第三屆上市公司金牌董秘評選，誰是你心中的金牌董秘？快來投出你寶貴的一票吧?。?a href="http://whmsebhyy.com/zt_d/dmpx2017" target="_blank">PC端投票入口 移動端投票入口）

　　新浪財經訊 “江湖”上有很多關于董秘的傳言：掌握著公司重要信息、拿著高薪、整天和里里外外的關鍵人物打交道。在行外人看來，董秘是個神秘而高大上的職業。董秘到底是什么，需要做什么工作，要具備哪些素質和能力，又有些什么樣復雜的經歷和勵志的傳奇？新浪財經推出“金牌董秘評選”之“董秘深度訪談”系列，走近董秘圈，深度展現一幕幕董秘相關的故事。本期，新浪財經帶您走近科大訊飛董秘江濤。

科大訊飛董秘江濤

　　董秘需低調奢華有內涵 要有“頂天”的才能“立地”的精神

　　談及對“董秘”這個職位的理解，江濤指出，董秘是緊密連接上市公司與市場、投資者之間的紐帶與橋梁。江濤稱，作為上市公司高管，對上市公司、董事會和投資者負責，對接上層資源和戰略是董秘的常態化工作，在行外看來確實具有“高端大氣上檔次”的一面，但董秘職位更要求“低調奢華有內涵”。董秘作為資本市場的發言人，是企業規范運作、彰顯品牌形象的重要窗口，擔負著及時披露企業經營情況、增強上市公司透明度、與投資者建立良好溝通的重大責任，這就要求董秘必須盡心竭力、具有高度的責任心。我覺得董秘的職位與科大訊飛一貫堅持的“頂天立地”的發展戰略很相似，既要有高屋建瓴、運籌帷幄的“頂天”才能；更要有兢兢業業、勤勉盡責的“立地”精神。

　　好的董秘必須要具備兩點：專業敬業、規范運作

　　董秘工作被界定為資本圈里各方利益交匯的樞紐，被問及“一位好的董秘需要具備哪些能力和素質”時，江濤表示，有人貼切的形容董秘工作是監督員、是宣傳員、是服務員、是公關員、是研究員、是規劃師。作為上市公司連接資本市場的紐帶，成為一名好董秘，至少、也必須要具備兩點：一是要專業敬業，二是要規范運作。

　?。ㄒ唬I敬業，忠實勤勉地服務公司與投資者。透明公開，及時有效的投資者信息傳遞是展現公司活力的命脈，好董秘必須能夠將企業的信息真實、準確、及時地傳遞給投資者。這要求董秘必須熟悉相關法律、規范、指引的要求，避免無知違規。作為上市公司的發言人，董秘要能夠專業敬業的做好信息披露和投資者交流等工作，搭建公司向投資者和社會公眾全面溝通信息的橋梁，對那些持價值投資理念的投資者真正有幫助。

　?。ǘ┮幏哆\作，引導企業健康發展。規范是資本市場健康發展的必然要求，不規范的資本市場只有投機沒有投資，嚴重損害了整個市場的利益，不利于市場的穩步發展，而規范的市場行為對于保護投資者的合法權益，提升投資者的投資信心都將產生積極而長遠的影響。一位好董秘應該“尊重市場、敬畏市場、利用市場”，必須堅持規范運作，同時對資本市場具有深刻的認識和敏銳的感知，以專業的運作能力，維護上市公司利益和投資者的根本權益。

　　99.9%高票通過股票激勵計劃 借助資本力量整合產業鏈資源

　　被問到在在任科大訊飛董秘期間，那些有紀念意義的時刻和有成就感的事情時，江濤稱：“董秘的每一項工作，即使是微小的一項工作，都關系到公司和投資者的利益，都是重要和有意義的。讓我感覺比較深刻的幾件事情有：

　　一是加強股東文化建設，積極引導和諧、共贏的新股東文化。自2016年2月上任的一年多以來，累計外出拜訪投資者參加投資者關系活動41次，在公司接待投資者 25次，接待總人數約1500余人，真正發揮起鏈接上市公司與投資者和社會公眾的紐帶作用。

　　二是推出公司限制性股票激勵計劃。今年1月16日，公司推出限制性股票激勵計劃，擬授予不超過7000萬股限制性股，首次授予的激勵對象共計948人。本次激勵計劃有效地將股東利益、公司利益和高端人才及其他員工個人利益結合在一起，使各方共同關注公司的長遠發展，在充分保障股東利益的前提下，實現收益與貢獻對等，從而加快人工智能的行業布局和應用落地，保障公司長期、持續的健康發展，為股東謀求長遠回報。根據本次激勵計劃的股東大會的表決結果，相關議案均獲得99.9%的高票通過，其中參加投票的中小股東的贊成率也超過了99.9%，反映了科大訊飛面對人工智能產業機遇窗口期，加強核心技術投入、加快產業布局、加大團隊激勵力度的戰略決策，也得到了絕大部分股東及中小投資者的一致認可。

　　三是積極借助資本力量，整合產業鏈資源，建設產業生態。2016年3月，公司實施了發行股份購買資產并募集配套資金項目，收購北京樂知行公司。通過本次交易，科大訊飛將核心技術、海量教育資源、智學評價等成熟的體系和產品及教育云平臺上研發的眾多應用模塊應用到樂知行的數字校園解決方案，豐富公司的產品線，加大了科大訊飛產品在教育信息化市場的領先地位。通過資本完善產業鏈對加快智能語音和人工智能技術的研究和技術產業化、拓展新的利潤增起到了積極的助推作用?！?/p>

　　企業的扎實發展是市值管理的根本和源泉

　　江濤在談及在科大訊飛市值管理的過程當中的心得體會時表示，市值管理是建立在價值管理基礎上的，是價值管理的延伸。市場短期不一定能反映公司的內在價值，長期一定要靠業績及核心競爭能力體現。因此，企業的扎實發展是市值管理的根本和源泉。價值經營是市值管理的關鍵，這是從企業角度。

　　江濤表示，從股東角度考慮，市值管理工作即致力追求公司價值最大化，為股東創造價值。這應該站在更高的高度上，去思考、認識和踐行市值管理。將揭示價值、實現價值的功利目的升華為注重和諧、追求共贏的新股東文化。為此，市值管理應將企業經營發展、資本市場運作、利益相關方管理等方面管理相結合，并通過與資本市場保持準確、及時的信息交互傳導，維持各關聯方之間關系的相對動態平衡。

　　江濤具體指出，日常工作中自己特別注重做好以下工作：

　?。ㄒ唬┓e極推進價值經營。積極推動公司施展價值經營拳腳，堅持用發展和業績回報投資者，腳踏實地推進技術進步與企業發展，為投資者謀求長期回報。

　?。ǘ⑹兄倒芾砉ぷ鳚B透在日常工作中，在投資者電話及互動易平臺咨詢中，積極宣貫公司價值，引導投資者樹立價值投資理念。

　?。ㄈ┲攸c做好投資者關系管理工作，加強股東文化建設，將投資者關系管理發展成新股東文化建設，例如：1、積極開展投資者面對面交流活動：大型投資者接待活動，董事長、副總裁出席，增加投資者交流；2、積極引導投資者感受訊飛文化，全面提升投資者體驗；3、變被動應對為主動參與：采取請進來與走出去相結合，每年開展把投資者請進來和主動走出去拜訪投資者的活動，變主動應對為主動邀請和參與投資者關系維護；4、積極邀請機構投資者列席公司重大活動。

　　堅持“頂天立地”的產業發展戰略 逐步建立人工智能產業生態

　　最后，江濤講述了一下對科大訊飛公司當前的發展和未來的前景的看法，江濤表示，伴隨著IT產業發展的第五次浪潮，以萬物互聯、智能一切為特征的人工智能時代正在到來，語音為主，觸摸、圖像、手勢為輔，將成為人機交互的新常態，正在全球范圍內引發全新產業浪潮。2016年，國務院、國家發展改革委、科技部、工業和信息化部等相關部門均出臺促進人工智能發展的政策，特別是2017年3月5日，國務院總理李克強在十二屆全國人大五次會議作政府工作報告時表示，要“全面實施戰略性新興產業發展規劃，加快人工智能等技術研發和轉化”，“人工智能”首次被寫入政府工作報告，表明人工智能的廣闊前景和戰略意義日益凸顯?？拼笥嶏w作為中國智能語音與人工智能產業的先行者和領導者，在人工智能行業深耕十八年，在技術、產業、市場等方面，均取得了業界領先的成果。

　　隨著人工智能技術的不斷進步，人工智能正在與各行業進行結合，科大訊飛在人工智能方面國際領先的研究成果將有效促進科大訊飛在智慧教育、智慧城市、智能家居、智能汽車、機器人等領域的規模應用。

　　未來，人工智能將像水和電一樣無所不在，同時也會成為創業者必須依賴的基礎性平臺。2016年，科大訊飛首先在年度發布會上提出從互聯網+時代已經進入到人工智能+時代。截止2016年底，訊飛開放平臺在線日服務量超30億人次，合作伙伴達到25萬家，獨立終端數量超9億，逐步建立起圍繞科大訊飛為核心的人工智能產業生態。

　　未來，公司將堅持“頂天立地”的產業發展戰略，一方面在核心技術層面始終保持國際領先，另一方面積極推動語音及人工智能相關技術的規模應用，并堅持以“讓機器能聽會說，能理解會思考；用人工智能建設美好世界”為使命，積極把握產業機遇，不斷踐行成為人工智能國家隊的責任，我相信，科大訊飛終將成為用人工智能改變世界的偉大企業。