近日，關于薪酬的話題再度引爭議。剛剛發布2008年年報的"珠海地王"華發股份無疑值得關注，其業績報告中顯示，其2008年高管薪酬總額為4107.9萬元，而2007年這一數字為945.22萬元，同比增加334.6%。截至2008年，公司高管人數為19名，以此計算，高管的人均工資為216萬。

　　4107.9萬元是什么概念呢？根據Wind資訊統計，2007年滬深兩市所有上市公司中，只有中國平安、民生銀行、招商銀行、中信銀行、萬科A以及深發展6家上市公司的高管年度報酬總額超過4000萬元。

　　截至2月13日，發布2008年年報的上市公司中，僅華發股份一家公司2008年高管薪酬總額超過了4000萬元。其董事局主席袁小波拿到的薪酬為723.74萬元，2007年，其拿到的薪酬為143.64萬元。

　　而Wind的數據顯示，2007年房地產行業前三名董事平均年薪為45.82萬元。2007年萬科董事會主席王石的年薪為691萬元，與袁小波的723.74萬元也有一定差距。當然，華發股份高管薪酬的暴增是有理由的，那就是公司2008年業績的不俗表現。

　　年報顯示，華發股份2008年凈利潤同比增長近八成。2008年度，公司實現營業收入34.79億元，營業利潤7.67億元，同比分別增長60.66%和76.73%；實現歸屬于母公司所有者的凈利潤6.51億元，同比增長79.50%。

　　這樣的業績不僅讓公司高管拿到了超級大紅包，公司員工的平均薪酬也達到了不菲的數額。2008年年報顯示，華發股份支付給員工工資為165228023.5元，年報顯示，公司的員工總數為267人。

　　華發股份董秘謝偉向媒體解釋，其267人為公司總部的人數，公司實際人數為1053人，依此計算，公司員工人均工資為15.69萬元。東方早報

附表：華發股份管理層報酬明細

姓名	職務	薪酬（單位：萬元）
袁小波	董事局主席	723.74
李廣寧	董事局副主席	371.98
劉克	董事局副主席、總裁	371.98
劉亞非	董事局副主席	371.98
王沛	董事、副總裁	262.42
吳東生	董事、總工程師	262.42
俞衛國	董事、財務總監	262.42
譚勁松	獨立董事	20
易健	獨立董事	20
陳杰平	獨立董事	20
景旭	獨立董事	20
陳茵	副總裁	262.42
陽靜	副總裁	262.42
趙暉	副總裁	262.42
賴小航	副總裁	140.1
謝偉	董事局秘書	115.05
林悟彪	監事長	262.42
阮宏洲	監事	55.34
馮永平	監事	40.79
合計		4107.9

來源：華發股份2008年年報（制表：新浪財經）

    相關專題：

    聚焦金融國有企業高管限薪令

    新浪聲明：此消息系轉載自新浪合作媒體，新浪網登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述。文章內容僅供參考，不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。