德豪潤達大股東單騎送禮投資者拋股改配套方案

http://whmsebhyy.com 2005年10月14日 07:04 第一財經日報

　　本報記者胡冠中發自上海

　　“二股東、三股東的良心都到哪里去了，不能就你們第一大股東愿意再送股。這說明你們公司的凝聚力還不夠。”一位上海本地的股民情緒激動地說，“我相信你們公司的管理層能夠通過智慧來處理好這個事情，再想出其他的辦法來。”

　　這一幕就發生在昨日德豪潤達(資訊行情論壇)(002005.SZ)在上海召開的股權分置改革投資者懇談會上，這已經是該上市公司召開的第二次流通股股東懇談會。在此次懇談會上，出席的流通股股東雖然對已經修改過的股改方案在不同程度上表示了認可，但雙方爭論的焦點還是集中在上市公司大股東有無誠意來繼續完善已經出臺的股改方案。

　　據了解，9月12日，德豪潤達第一次公布其股改方案。方案為：非流通股股東為其所持非流通股股份獲得流通權向流通股股東支付對價，即由全體非流通股股東向每持有10股流通股股份的流通股股東支付3股本公司股份。

　　之后，經過第一次懇談會后，德豪潤達對對價方案進行了調整。流通股股東每10股獲得的對價由原來的3股提高到3.6股，并且因提高對價比例所需增加支付的156萬股對價股份全部由控股股東珠海德豪電器有限公司獨家承擔支付。

　　“上市公司其他非流通股股東不愿意再提高支付對價了，那只能由我們大股東來獨自承擔這部分對價股份，使得對價較原來提高了20%。”德豪潤達副總裁兼董秘王光平補充說，“如果沒有誠意，我們也不會獨自來承擔的。”

　　不過，面對今年逐漸下降的公司業績，投資者還是表示出了對修改后股改方案的些許不滿。

　　“的確，我們是看到了你們大股東的一些誠意，這個支付對價看上去似乎蠻高了，但我們覺得還不夠，還需要有一個配套方案。”一位年輕的投資者說。

　　該投資者建議，德豪潤達的股改方案應該再有一個配套方案，其中包括三項內容：一是以業績掛鉤來追加送股。公司需要對今后3年的業績進行承諾，如果達不到，則相應以送股進行補償；其二是實行

公積金轉增；其三便是實施利潤分紅。

　　此三條建議一拋出，會場上頓時響起陣陣掌聲。

　　雖然本月12日剛剛發布的第三季度公司業績快報實現了盈利，但之前公司業績卻是處于虧損狀態。

　　“針對此情況，公司只有兩條路走：一是加速資金周轉，二是要推出新產品。”王冬明補充說，“現在經營環境發生了巨大的變化，但我們一直都在全力地做好工作。這幾天，我們的幾個副總天天都在美國和供應商談，是一分錢一分錢地往下砍。”

　　“不管現在股改方案怎么變，其實我最關心的是公司今后的發展，只有產值，沒有效益是絕對不行的。”一位擁有幾萬股該公司

股票的投資者私下向記者說，“雖然股改方案不是很圓滿，但這家公司的基本面還是相當不錯的。我還是很看好這只股票。”

　　今年1~9月，上市公司實現主營業務收入15.25億元，比上年同期增長52%。該股昨日收盤價為8.22元，漲幅與前日持平。

新浪聲明：本版文章內容純屬作者個人觀點，僅供投資者參考，并不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。

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