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博奧重組萬東，一拖三年，時至今日，遭遇了萬東醫療(資訊 行情 論壇)上上下下的一致反對。從萬東醫療董事會發布最后通牒、獨立董事忍無可忍、到經營團隊以公開信形式明確反對重組，而此次，萬東醫療職代會又對重組方案說不。該重組方案可謂激起眾怒。
萬東醫療董事會此前公告稱，要求重組各方立即全力推進公司股權過戶工作，并限定在2005年10月1日前完成。上市公司董事會就大股東股權轉讓事宜發布最后通牒，這在中國證
券市場還是第一次。而公司董事會最后通牒的潛臺詞，即是對于重組方博奧公司在重組方案遲遲得不到國資委審批的情況下仍無退意，進而對公司經營造成較大負面影響表示強烈不滿。
事實上，在萬東醫療的董事會中，三位獨立董事的態度尤為激烈。對于大股東股權轉讓三年未決，給萬東醫療推進股權分置改革造成了實質性障礙，三位獨立董事發布獨立意見，要求未過戶大股東加快過戶工作。其中一位獨立董事楊若寒更對大股東過戶遲遲未能完成且披露情況不詳表示強烈不滿，并因此對公司日前披露的2005年半年報投了反對票。
在董事會、獨立董事對重組表示異議的同時，萬東醫療的經營團隊更是破天荒地以告全體股東公開信的形式，明確反對重組。此舉也成為了中國證券市場的第一次。
公開信中稱，為了萬東醫療的長遠發展、為了對萬東醫療的廣大股東負責，經營團隊在此關鍵時刻向這樣的重組堅決說不。因為回顧三年的重組，原定的重組基礎已不復存在、重組的結果已證明無效，因此，重組的實施也已全無必要！
昨日，萬東醫療職代會中，與會的73名代表又一致通過了《關于反對按原方案繼續推進重組》的議案。會議中，職工代表認為，重組方案中，對于職工安置問題的處理違反了國資委的有關規定，至今未能獲得國資委批準。此外，博奧公司三年來沒有也無法真正履行重組時的承諾，如此種種，重組方案給公司的經營發展以及職工隊伍的穩定造成了嚴重影響與實際損害。因此，萬東醫療職工不能接受重組方案。
至此，博奧重組萬東的方案遭遇被重組方的一致反對。有專家表示，僅僅從目前重組方案犯眾怒的局面看，博奧的經營能力、技術能力、資金能力、管理能力等方面顯然無法得到萬東醫療方方面面的認同。這樣的重組如果一意孤行繼續強推，很可能會給上市公司造成更大的負面影響，而與此同時，博奧本身的市場形象也會因為一系列信息的披露，受到更大的傷害。因此，與最終兩敗俱傷相比，停止重組，恢復原狀不失為解決問題的好辦法。
作者：記者 袁克成
(來源：上海證券報）
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