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其中公司總經理李建軍獲得的股數最多，為1663952股
9月14日，G金發(資訊 行情 論壇)(600143)118名核心管理層、核心技術人員及核心業務員從第二大原非流通股股東宋子明那里辦理了1514.5萬股股權的過戶手續。至此，G金發在股權分置改革方案中關于對高管人員激勵的股權已經到位。
G金發今天刊登的公告說，根據公司股權分置的改革方案，公司第二大原非流通股股東宋子明承諾，為對公司核心管理層、核心技術人員及核心業務員進行有效長期激勵，在股權分置改革方案實施前將其所持有的非流通股份中的1690萬股，按公司最近一期經審計的每股凈資產值作價轉讓給公司管理層、核心技術人員及核心業務員。
為保證流通股股東利益，若向上述人員轉讓的非流通股股份未能在公司股權分置方案實施日之前完成過戶，則宋子明承諾先向流通股股東支付該部分非流通股股份應支付的相應對價；若向上述人員轉讓的非流通股股份在公司股權分置方案實施日之前完成過戶，則由該部分人員依其受讓股份份額支付相應對價。
因向上述人員轉讓的非流通股股份未能在公司股權分置改革方案實施日之前完成過戶，宋子明已于2005年8月9日向流通股股東支付該部分非流通股股份應支付的股份對價175.5萬股；已于2005年8月11日向流通股股東支付該部分非流通股股份應支付的現金對價。2005年9月3日，宋子明與受讓其股份的公司核心管理層、核心技術人員及核心業務員簽訂了《股份轉讓協議》，將支付股份對價后剩余的1514.5萬股轉讓給上述人員，并于2005年9月14日完成了過戶手續。
在這次獲得激勵股權的118名核心管理層、核心技術人員及核心業務員中，董事、總經理李建軍獲得的股數最多，為1663952股；副總經理兼董秘吳誠獲得1580715股。其它人員獲得的激勵股數，相差較大。
作者：記者 陳建軍
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