長城電腦臨人事大考 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年09月01日 07:31 東方早報 | |||||||||
早報記者 胡孝敏 一場有關人事的“資源優化“運動將在長城電腦(000066)展開。昨日,長城電腦相關發言人透露,公司新任總裁周庚申近日在北京公布了“施政綱領”,除了進一步明確公司的三大主營業務外,優化人力資源將成為周庚申新政的核心內容之一。
周庚申2003年4月擔任長城電腦副總裁,并兼任顯示器事業部總經理,今年7月正式接替孫治成成為長城電腦總裁。此次是其履新后首次公開其“施政綱領”。周庚申表示在他的任期內,長城電腦將堅持PC及筆記本、零部件及其代工業務、服務器及其解決方案三大主導業務方向。目前,公司已對業績達不到公司要求的事業部負責人進行了調整或撤換,以上三大業務均由總裁、副總裁親自負責。 長城電腦是國內第一臺計算機的制造者,目前卻已跌出國內電腦業前十。根據長城電腦的統計,2001至2003年,長城電腦的利潤連續三年累計虧損達到6.1億元人民幣。周庚申認為,導致巨虧的根源除了主導業務方向不明確外,最關鍵的是缺少科學的用人機制。 從去年4月陳肇雄接替王之成為長城電腦母公司———中國長城計算機集團有限公司董事長以來,長城電腦就頻頻出現人事調整。觀察人士認為,周庚申此番“資源優化”運動不可避免地將引起一場新的人事調整。 新浪聲明:本版文章內容純屬作者個人觀點,僅供投資者參考,并不構成投資建議。投資者據此操作,風險自擔。 |