健特生物10余名管理人員離職 | ||||||||||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年08月17日 10:51 第一財經日報 | ||||||||||||||||
對此次人事震蕩,該公司認為,屬正常流動和部門人事調整 本報記者 丘眉 邢少文 發自上海廣州 “我看好的是史玉柱這個團隊,并不是一個產品。”
2004年1月,時任四通電子(0409.HK)董事長的段永基斥資12億元買下史玉柱一手創辦的腦白金商標及產品銷售權時,這樣回應人們對這一天價收購案的驚訝。而如今,一直被看好的史玉柱團隊卻出現了裂縫。 昨天,一位腦白金生產公司前任中層管理人員向《第一財經日報》記者透露,腦白金管理團隊中有10余名中層管理人員辭職。 針對上述人事震蕩消息,腦白金生產企業——上海黃金搭檔生物科技有限公司(前身是上海健特生物(資訊 行情 論壇)科技公司,下稱“上海健特生物”)總經理助理湯敏昨天向記者確認:“近階段公司的確有些人事調整。”不過,她稱,人員流動是很正常的。 市場對腦白金生產企業發生人事震蕩的傳言是,曾擔任上海健特生物營銷管理中心主任的劉雄離職,新人到任后,公司全國營銷管理中心副主任被降職,督察部主管被撤,督察部門11人逼新任負責人辭職。已經辭職的多名員工計劃聘請律師與公司打官司。 對此,湯敏證實說:“劉雄今年上半年辭職,是由于個人原因。他辭職時不是營銷管理中心主任,在去年底已被調整為福建分公司老總。”上述腦白金生產企業前任中層管理人員則表示,腦白金生產企業內部人事之爭比較普遍,2001年就開始出現,2004年愈演愈烈,今年終于集體爆發。 湯敏承認,最近兩年公司人員調整比較大,近階段調整的部門主要是劉雄辭職之前負責的營銷管理中心。“腦白金被四通電子收購后,腦白金與黃金搭檔的策劃銷售部門進行了整合,與市場結合密切的營銷管理中心自然調整比較大。一些能力跟不上的人就會被換掉,比如督察部主管。” 不過,湯敏否認有四通電子人員插手腦白金人事管理。“腦白金這一塊還是史(玉柱)總全面負責。”
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