據(jù)新華社 昨日，國(guó)泰君安新聞發(fā)言人就百萬(wàn)年薪事件接受新華社采訪(fǎng)時(shí)表示，2008年公司工資薪酬實(shí)際發(fā)放只有8億元，同比下降44%，而不是媒體報(bào)道的32億元。國(guó)泰君安公司總裁助理以上高管2008年度只發(fā)放了崗位工資，平均崗位工資額為人民幣57萬(wàn)元，其中公司董事長(zhǎng)薪酬實(shí)發(fā)83萬(wàn)元，總裁實(shí)發(fā)80萬(wàn)元。公司董事長(zhǎng)、總裁在6日召開(kāi)的董事會(huì)薪酬委員會(huì)上表示，2008年度他們個(gè)人薪酬發(fā)放總收入將各不超過(guò)100萬(wàn)元。

　　國(guó)泰君安新聞發(fā)言人表示，公司2008年薪酬總額為32億元，其中含補(bǔ)提2007年6億元和其他福利費(fèi)用。但在這32億元中并非全部當(dāng)年發(fā)放，其中計(jì)提總額的65%用于當(dāng)年的崗位工資、績(jī)效工資和績(jī)效獎(jiǎng)金；30%為以豐補(bǔ)歉和長(zhǎng)期激勵(lì)；5%為住房補(bǔ)貼；而不是當(dāng)年計(jì)提就當(dāng)年全部發(fā)放。

　　該發(fā)言人介紹說(shuō)，2008年國(guó)泰君安證券公司在冊(cè)正式員工3554人，外包服務(wù)及經(jīng)紀(jì)人近2000人，這些人的工資薪酬都要從公司薪酬總額中支出。2008年公司工資薪酬計(jì)劃發(fā)放10.5億元，實(shí)際發(fā)放額為8億元，同比下降44%。記者計(jì)算了一下，8億薪酬平均攤到5554名員工身上，平均每人的實(shí)際薪酬只有14萬(wàn)4千左右，離此前媒體報(bào)道的100萬(wàn)年薪相差很遠(yuǎn)。

　　該發(fā)言人還表示，按照相關(guān)部門(mén)要求，國(guó)泰君安公司總裁助理以上高管2008年度只發(fā)放了崗位工資，平均崗位工資額為人民幣57萬(wàn)元，其中公司董事長(zhǎng)薪酬實(shí)發(fā)83萬(wàn)元，總裁實(shí)發(fā)80萬(wàn)元。公司董事長(zhǎng)、總裁在6日召開(kāi)的董事會(huì)薪酬委員會(huì)上表示，2008年度他們個(gè)人薪酬發(fā)放總收入將各不超過(guò)100萬(wàn)元。

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