比亞迪公司稱之為“優(yōu)化”的人事調(diào)整，自28日起，引發(fā)大量員工因不滿而辭職。昨日，比亞迪內(nèi)部知情人士透露，這其實是比亞迪銷售公司進行的一次史上最大范圍裁員，涉及到銷售公司所有部門，包括精品開發(fā)部等幾個部門會被解散，人數(shù)或?qū)��?600人減少到800人。

　　“優(yōu)化”被疑變相裁員

　　比亞迪方面將此次調(diào)整稱為“優(yōu)化”。據(jù)其內(nèi)部人士透露，所謂的“優(yōu)化”，就是領(lǐng)導(dǎo)找銷售公司各個科室中某一項指標(biāo)排名靠后的人員談話，表示該人員不能在銷售公司，但可以調(diào)到其他事業(yè)部去，根據(jù)其他事業(yè)部需求來確定這些被優(yōu)化的員工的具體崗位。一般情況下都會將這些人調(diào)去總裝車間，或者調(diào)去做研發(fā)，大部分人受不了工作變動落差太大而辭職。

　　該人士透露，到目前為止被優(yōu)化的人員很大一部分是2010年公司擴招所招的應(yīng)屆畢業(yè)生，大約擴招了1000人，其中大部分人都選擇了離職。由于是自動離職，所以這些辭職員工沒有任何補償。

　　記者昨日致電比亞迪銷售公司新任總經(jīng)理侯雁和比亞迪總經(jīng)理助理李云飛，但電話一直沒人接聽。李云飛此前發(fā)微博稱，這是銷售公司正常的人事調(diào)動，營銷部沒有撤銷，也沒有解散。

　　瘋狂擴張或為主因

　　多名離開比亞迪的人士分析稱，此次大裁員的主要原因是去年的瘋狂擴張，而今年上半年比亞迪業(yè)績下降近九成成為此次裁員的導(dǎo)火索，“公司控制成本，導(dǎo)致人員縮減。”

　　8月5日，比亞迪汽車銷售公司總經(jīng)理夏治冰剛剛離職。此前，第三事業(yè)部總經(jīng)理孫一藻、比亞迪股份有限公司CIO龍策景以及一些銷售區(qū)域的領(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)離職，內(nèi)部矛盾很深。而這與比亞迪在去年的戰(zhàn)略失誤不無關(guān)系。2010年比亞迪定下80萬輛激進的產(chǎn)銷目標(biāo)，之后瘋狂擴招人員，擴展經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)。然而，2010年比亞迪并沒有實現(xiàn)銷量高歌猛進，大量經(jīng)銷商開始退網(wǎng)。