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　　□ 中冶集團下屬企業發放獎金福利逾億元

　　□ 華潤旗下企業向職工發購物卡854萬元

　　□ 中海運所屬企業為職工報銷健身費400萬元

　　□ 大唐集團及下屬企業發放補貼788萬元

　　□ 中石油下屬企業發放獎金福利3千多萬元

　　□ 航天科工下屬企業為領導發獎140萬元

　　□ 航天科技所屬企業向職工發補貼400萬元

　　□ 中核建設集團所屬企業發獎金4千萬元

　　□ 中煙38家企業超繳公積金2.56億元

　　□本報記者郄建榮

　　國有企業一向給人財大氣粗的印象，今天審計署發布的11份審計結果公告卻讓人們看到有些國企有錢但并沒有完全用在正道。

　　11家國有企業2012年度財務收支情況審計結果顯示，9家國有企業存在違規發放福利問題，背負巨額虧損的中國冶金科工集團有限公司(以下簡稱中冶集團)旗下企業違規福利發放也是大手筆。

　　審計署有關負責人今天就11家國企審計表示，截至2014年5月31日，已對190名相關責任人進行了嚴肅處理，其中廳局級干部32人。

　　根據審計結果公告，中冶集團合并財務報表反映，其當年實現營業收入2319.1億元，凈利潤-98.4億元，但這絲毫沒有影響其下屬公司違規發放福利。

　　審計發現中冶集團下屬企業三次違規發放福利，其一，2012年至2013年6月，中冶集團所屬二十二冶及其下屬12家單位采取虛開勞務費發票或直接以勞務分包預結算單入賬等方式套取資金8666.84萬元，主要用于發放職工工資性津貼及獎金。其二，2012年，所屬中冶建筑研究總院有限公司等3家單位以辦公費等名義購買消費卡187.09萬元，主要用于發放職工福利和對外贈送等。其三，2012年，所屬中國二十冶集團有限公司等3家單位在應付職工薪酬之外，又在其他科目中列支職工交通費補貼和節日福利支出1486.66萬元。

　　審計公告披露，2012年，華潤(集團)有限公司所屬江蘇南熱發電有限責任公司等2家公司通過虛列原材料費用等套取資金854萬元，主要用于購買超市購物卡發放給職工等；同時，2012年，華潤集團及部分所屬單位公款列支高爾夫球消費支出211萬元。

　　在對中國海運(集團)總公司的審計中，審計署查出，2012年，中國海運(集團)總公司及所屬中海集團投資有限公司在工資總額之外，以勞防用品費、健身費等名義發放或報銷職工個人支出459.29萬元；中海集運和中海集團所屬上海船舶運輸科學研究所承擔職工個人所得稅257.90萬元。

　　審計發現，2011年至2012年，中國大唐集團公司所屬大唐同舟科技有限公司和大唐國際燃料公司通過虛列派遣勞務人員費用套取211.40萬元現金設立“小金庫”，全部用于向領導班子成員及中層管理人員發放獎金。

　　此外，2012年，大唐集團及所屬中國大唐集團科技工程有限公司在工資總額之外，為職工發放通訊費和交通費補貼788.62萬元。

　　審計還發現中國石油天然氣集團公司(以下簡稱中石油)下屬企業違規發福利問題。2012年至2013年5月，中石油所屬蘭州潤滑油研究開發中心和東北銷售撫順分公司的職工持股企業或關聯單位，將所獲利潤3032.73萬元以獎金、集體福利等名義發放給上述2家單位的職工或相關人員。

　　對中國航天科工集團公司的審計發現，2012年，航天科工集團所屬河南航天工業總公司利用虛假發票套取資金300萬元賬外存放，其中141.10萬元用于向中層領導和部分干部發放“重點工作完成考核獎”。

　　此外，截至2013年6月，所屬航天信息股份有限公司未及時清理商業養老保險494.06萬元。

　　審計結果公告表示，審計署在對中國航天科技集團公司的審計中發現，2012年，航天科技集團部分所屬單位在工資總額外向職工發放補貼434.2萬元；2011年至2012年，航天科技集團所屬中國空間技術研究院下屬總體部等9家二、三級單位違規給職工發放福利140.49萬元。

　　中國核工業建設集團公司其下屬企業違規發福利問題也被審計署發現。2012年，該集團總部及所屬20家公司在工資總額之外發放職工補貼獎金等4261.16萬元。

　　煙草企業歷來是利稅大戶，其職工的福利也是非同一般。審計發現，2012年，中國煙草總公司所屬湖南中煙等38家企業存在超繳住房公積金和在工資總額之外列支工資性支出等問題，涉及金額2.56億元；至2013年5月，湖南中煙2008年為職工團購房項目墊付的資金尚有1.02億元未收回。

　　本報北京6月20日訊

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