吳長江。（資料圖片 CFP供圖）

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　　三大股東上周末緊急磋商 施耐德成“絆腳石”

　　昨日，記者獨家從權威消息人士處獲悉，吳長江(微博)(雷士照明創造人)、閻焱(現任董事長、第二大股東賽富投資基金首席合伙人)、朱海(施耐德中國區CEO)在上周末已進行了“坦誠”會談，吳長江和閻焱之間的關系已較之前有所緩和。

　　“吳總重返雷士董事會基本已無懸念，本周內就會有結果”，雷士照明運營中心某高管對本報記者表示，而閻焱也透露出希望盡快平息事端的態度。不過施耐德方面仍未同意和解方案，成為最大“絆腳石”。

　　文/表 記者劉新宇

　　本報訊 “政府相關部門已找我們談話了，希望我們能盡快平息事件，不要將事態擴大化”，雷士照明運營中心某高管昨日透露，吳長江與閻焱之間已達成了一定程度的妥協，“大家的目的都是想盡快恢復生產和營銷，實現管理層的平穩過渡”。

　　私吞2000萬“不屬實”

　　在此之前，作為新舊董事長的閻焱和吳長江之間劍拔弩張，其中最為吸引眼球的就是閻焱對媒體稱，“把雷士照明總部從惠州搬到重慶，吳長江并沒有知會董事會。重慶市政府獎勵2000萬，且給了一塊優惠的地，竟然都放到吳長江個人名下。”

　　但記者昨日從重慶有關機構處證實，對該企業投資給予的2000萬元個人獎勵并不屬實。閻焱提及的“一塊優惠的土地”，記者了解到是一塊20畝左右的土地，是由雷士關聯企業“經過了嚴格的招、拍、掛手續摘牌取得，純屬市場行為”，消息機構說，“不存在個人名義獲取該宗土地”。

　　閻焱態度明顯緩和

　　在員工、經銷商和供應商的激烈行為之下，閻焱方面態度已明顯緩和，在其個人微博上，閻焱表示，“我投資以來至今從未和吳總有過任何個人問題上的爭執。我們的分歧是工作的方式和方法。但相信這沒啥大不了的！”

　　閻焱認為，說“投資人擠走創始人”與事實不符。但他也強調，矛盾仍要以會談的方式解決。閻焱曾表示，吳長江完全可以回來董事會，只要滿足三個條件：第一，必須跟股東和董事會解釋清楚被調查事件；第二，處理好所有上市公司監管規則下不允許的關聯交易；第三是必須嚴格遵守董事會決議。

　　記者昨日試圖聯系閻焱，但其手機一直“忙碌”，消息人士對本報記者透露，會談之后，三方已達成協議，問題解決之前，“不再發微博、不再接受媒體采訪”。

　　施耐德仍“從中作梗”

　　據了解，吳長江已與員工、經銷商和供應商進行了溝通，希望能平息事件，恢復生產，“但從目前的情況來看，本周一，員工仍將采取消極的方式上班”，消息人士說。在雷士照明惠州工廠門口，“挺吳倒施”的橫幅隨處可見。

　　雷士照明運營中心上述高管指出，現在擺在吳長江回歸雷士董事會面前最大的障礙就是施耐德的高管人員能否退出。

　　在目前的雷士董事會中，張開鵬、李瑞、李新宇均是施耐德方代表，經銷商要求董事會解聘這三人的職務，閻焱認為毫無道理，“當初引進施耐德也是吳長江本人推薦的，現在把他們趕出去沒有道理呀。”顯然，施耐德方面肯定不能接受“吳長江重返，施耐德保留股權、退出管理層”的方案，由于經銷商和供應商的態度強硬，吳長江亦難接受施耐德的高管不退出的方案，“雙方卡在這個核心的問題上了，朱海必然會從中作梗”，消息人士說。

　　內戰“大事記”

　　5月25日 雷士照明稱公司創設人吳長江因個人原因辭去一切職務。接任者為賽富亞洲基金創始合伙人閻焱，張開鵬接任首席執行官。

　　6月14日 傳吳長江疑因在重慶卷入一宗案件，已被有關部門帶走調查。

　　7月12日 吳長江針對閻焱對其的批評做出回應，在微博上連續發出聲明，他表示不接受閻焱的指責，也坦承當初不該讓外行進董事會。

　　7月13日 雷士照明員工、經銷商、供應商力挺吳長江。

　　7月14日 吳長江、閻焱、朱海進行了“坦誠”的會談，商討解決方案。

　　雷士照明簡介

　　1998年創立，產品涉及LED室內、商業、辦公、建筑、工業、光源電器、家居等領域，特別是商業照明一直保持行業領導地位。在中國，雷士擁有廣東、重慶、浙江、上海等制造基地，并設立了廣東和上海兩大研發中心。(據雷士官網)

　　花絮

　　各方參與“口水戰”

　　在京東商城(微博)CEO劉強東(微博)公開質疑閻焱“職業道德”后，凡客創始人陳年也加入了“論戰”，不過他站在了劉強東的“對立面”。在陳年的個人微博上，他認為，為用戶、同事、股東創造價值，同時心懷感恩，乃企業經營者的基本責任所在。

　　網友提醒，京東元老吳聲去年加盟京東任副總裁，這可能讓陳年與劉強東有過節。此外，賽富給凡客投了錢。

　　而包括大自然、東鵬、萬和、慕思、華潤、索菲亞在內的“冠軍聰明”也發表“力挺吳長江回歸雷士重掌雷士”的聲明。