“博鰲亞洲論壇2013年年會-政府與市場分論壇”于4月6日舉行。上圖為長江商學(xué)院院長項兵。(圖片來源：新浪財經(jīng) 梁斌 攝)

　　新浪財經(jīng)訊 4月6日下午消息，長江商學(xué)院院長項兵在“博鰲亞洲論壇2013年年會”的“政府與市場 – 新環(huán)境 新思考”分論壇上表示，中國經(jīng)濟做得不錯，盡管國家資本主義如此昌盛，但中國還是成功的，其中有兩個原因，80%的股票市場是國家控制的，從私有部門角度上來說已經(jīng)有80%的就業(yè)機會是私有部門提供的。以下為其講話摘要：

　　項兵：中國經(jīng)濟做得不錯，盡管國家資本主義如此昌盛，但中國還是成功的，其中有兩個原因，80%的股票市場是國家控制的，從私有部門角度上來說已經(jīng)有80%的就業(yè)機會是私有部門提供的，我堅信私有部門在未來扮演更重要的角色，如果私有部門能夠非常成功，即便面臨如此不公正的待遇，即便面臨國家資本主義也是非常重要，中國不是因為國家資本主義，但即便有國家資本主義，私營企業(yè)還是不錯。在中國沒有IBM[微博]、西門子這樣的企業(yè)，我們看美國的成功模式，包括日本和德國，現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)濟領(lǐng)域里扮演非常重要的角色，產(chǎn)生了大量的就業(yè)機會。如果中國都是家族企業(yè)，收入上不平等將會變得越來越嚴(yán)重。大家看一下收入分配，假設(shè)對于創(chuàng)業(yè)者來說會占有利潤很大一部分，很少一部分分給員工，這個問題如果不解決，不回饋給社會會面臨很大問題。所以不是說我們不需要國企，國企和西門子、GE這樣的大企業(yè)，我們不能按照美國的模式來做。我們知道國企具有局限性，但在一定范圍內(nèi)國企還是有一定的角色可以扮演的。對于中國的文化來說我們會把權(quán)力下放給自己的兒子或者女兒，不會下放給其他人，讓他們擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，所以中國在某些領(lǐng)域才非常具有競爭。所以我們需要一些國企，由他們扮演領(lǐng)導(dǎo)的作用，這樣不會說把企業(yè)的資產(chǎn)傳承給自己的兒子或者女兒。