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中國證監(jiān)會日前公布了《上市公司員工持股計劃管理暫行辦法》,向社會征求意見。這意味著我國上市公司員工持股計劃即將開閘。作為在歐美等成熟市場中一種較多推行的激勵制度,員工持股計劃的科學(xué)性和產(chǎn)生的良好效果明顯。對征詢意見稿,業(yè)內(nèi)人士不僅對制度所帶來的積極意義給予更多期待和肯定,同時,也指出意見稿中不完善之處,呼吁后續(xù)配套措施繼續(xù)推出。
穩(wěn)定市場意圖十分明顯
員工持股計劃是上市公司根據(jù)員工意愿,將應(yīng)付員工工資、獎金等現(xiàn)金薪酬的一部分委托資產(chǎn)管理機構(gòu)管理,通過二級市場購入本公司股票并長期持有,股份權(quán)益按約定分配給員工的一種制度安排。
證監(jiān)會《上市公司員工持股計劃管理暫行辦法》(征求意見稿),對上市公司實施員工持股計劃進行了規(guī)范。與2006年出臺的股權(quán)激勵有關(guān)管理辦法相比,員工持股計劃的股票來源不能來自新發(fā)股份,而只能采取向二級市場回購。在A股不斷下跌的背景下,證監(jiān)會采取這一舉措,穩(wěn)定市場信心的用意十分明顯。
分析人士認為,此時推出這一政策釋放出明確的利好信號,從長遠看對提升上市公司治理水平至關(guān)重要,絕不是單純?yōu)榱司仁袘?yīng)急。
根據(jù)證監(jiān)會發(fā)布的暫行辦法,將允許上市公司在遵循員工意愿的前提下把應(yīng)付員工的現(xiàn)金薪酬通過二級市場購入本公司股票并長期持有。這一政策顯然會帶來二級市場資金的增加,同時有利于建立利益聯(lián)動機制,穩(wěn)定上市公司股價。
中國人民大學(xué)財政金融學(xué)院副院長趙錫軍說:“通過公司員工對于公司股票的買賣行為,可以給資本市場投資者傳遞更加明確的公司經(jīng)營狀況的信息,從而幫助投資者更好地作出投資決策。”
多方得益是“一箭三雕”
中國證監(jiān)會有關(guān)部門負責人也表示,不應(yīng)把這一計劃的推出單純看作提振股市的辦法,而是作為提高上市公司質(zhì)量,完善公司治理結(jié)構(gòu),推動資本市場長遠健康發(fā)展的基礎(chǔ)性制度安排。
接受本報記者采訪的專家表示,在目前市場估值極低、許多個股已經(jīng)跌破凈資產(chǎn)的情況下,推出與實施員工持股計劃是最佳時機。一方面,它可以更有效地激發(fā)員工創(chuàng)造力和凝聚力,有利完善公司治理結(jié)構(gòu),為上市公司長期發(fā)展增強后勁。另一方面,此舉可以穩(wěn)定二級市場投資者持股信心,利于資本市場發(fā)展。此外,通過員工持股信息,還可以給投資者傳遞更加清晰的公司經(jīng)營狀況的信號,從而幫助投資者作出正確的投資決策,可謂“一箭三雕”。
中國人民大學(xué)商法研究所所長劉俊海表示,此時推出員工持股計劃符合中國資本市場改革與發(fā)展的歷史潮流,符合公平與效率并重、規(guī)范與發(fā)展并舉的核心價值觀,正當合法,便捷可行,是康復(fù)股市的一劑“良藥”,并建議對員工購股薪酬部分實行零稅率的稅收優(yōu)惠政策。
持股計劃是一把雙刃劍
有業(yè)內(nèi)人士指出,《征求意見稿》所存在的問題,最明顯的就是員工持股計劃對上市公司員工缺少吸引力。因為員工持股計劃的資金來源還是員工個人的現(xiàn)金薪酬,而且買進的股票還要鎖定36個月,并且還要向資產(chǎn)管理機構(gòu)交納一筆管理費用。這遠不如員工自己買股靈活。所以,如果出于員工本意的話,這份員工持股計劃基本上不會有上市公司員工支持。
有鑒于證券監(jiān)管體系尚不健全,監(jiān)管體制和機制還存在一定漏洞,對內(nèi)幕交易等違法行為尚缺乏有效監(jiān)控和防范手段,員工持股計劃也是一把“雙刃劍”,會帶來一些新的矛盾和問題,引發(fā)一些新的風險。如暗箱操作、內(nèi)幕交易、虛假信息等。專家認為,改革不可能沒有風險,也不可能不出現(xiàn)矛盾和沖突。關(guān)鍵在于,要對風險有足夠的估計,有足夠的防范意識,對可能出現(xiàn)的矛盾和問題能有預(yù)判,從而增強信心,采取切實有效的措施,把風險降到最低點,把可能出現(xiàn)的矛盾和問題消弭在萌芽狀態(tài)。
除了內(nèi)幕交易外,趙錫軍還認為,作為一種員工獎勵措施,員工持股計劃也涉及到稅收、信息披露等方面的問題,這些都需要相關(guān)部門盡快完善相關(guān)法規(guī),為員工持股計劃的推進創(chuàng)造好的制度環(huán)境。
對此,中國證監(jiān)會有關(guān)部門負責人表示,實施員工持股計劃必須嚴格遵守市場交易規(guī)則,同時還要全面加強內(nèi)幕信息管理,從源頭上防范利用員工持股計劃進行內(nèi)幕交易。正在制訂中的相關(guān)暫行辦法也會對員工持股計劃的實施管理作出詳細規(guī)定,對防止內(nèi)幕交易和信息披露等方面作出明確要求。
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