延遲發放的工資收入，將合并計稅

　　【財新網】 (記者 安旸) 9月開始，各地將執行修訂后的個人所得稅法。國家稅務總局有關負責人近日表示，新稅法的減除費用標準和稅率表，適用從9月1日開始取得的工資薪金，延遲發放工資的，將合并計稅。

　　據國稅總局網站消息，上述負責人對工資、薪金所得適用新舊稅法問題進行解讀，表示按照稅法及公告的規定，納稅人2011年9月1日(含)以后實際取得的工資薪金所得，應適用新稅法的減除費用標準和稅率表，計算繳納個人所得稅。而納稅人2011年9月1日前實際取得的工資薪金所得，無論稅款是否在2011年9月1日以后由扣繳單位申報入庫，均應適用舊稅法的減除費用標準和稅率表，計算繳納個人所得稅。

　　比如，某單位在8月份向員工發放工資、薪金并代扣稅款，不管發放的是哪個月的工資、薪金，均應適用舊稅法規定的減除費用標準(2000元)和稅率表。同樣，該單位在9月份發放工資、薪金并代扣稅款，不管發放的是哪個月的工資、薪金，均應適用新稅法規定的減除費用標準(3500元)和稅率表。

　　對一些單位應在8月底發放工資，而有意延遲到9月初發放，同時，9月底又發放當月工資的，上述負責人表示，按稅法規定，應合并兩次發放的工資收入，統一扣除3500元，同時再扣除稅法規定的住房公積金、養老金等，余額按照新的稅率表計算繳納個人所得稅。■