新華社北京5月20日電 審計(jì)署20日發(fā)布的17戶中央企業(yè)財(cái)務(wù)收支審計(jì)結(jié)果顯示，中國長江三峽集團(tuán)公司、中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸(集團(tuán))總公司、中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司、中國核工業(yè)集團(tuán)公司、中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司等多家企業(yè)或其所屬單位職工薪酬福利管理存在問題。

　　審計(jì)發(fā)現(xiàn)，2007年，三峽集團(tuán)為職工購買經(jīng)濟(jì)適用房墊款22540.33萬元，因部分房屋未售出，截至2009年底尚有7001.33萬元墊款未收回；2007年至2009年，三峽集團(tuán)為職工支付住宅物業(yè)管理費(fèi)用86.28萬元；此外，三峽集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)消費(fèi)管理制度不夠完善，標(biāo)準(zhǔn)不具體。

　　2007 年至2010年7月，中遠(yuǎn)集團(tuán)本部和所屬企業(yè)使用虛假發(fā)票分別套取資金97.9萬元和1689.18萬元，用于發(fā)放職工獎金、補(bǔ)貼；2003年至2010 年1月，所屬廣州遠(yuǎn)洋等兩家企業(yè)違規(guī)使用福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)1037.06萬元用于發(fā)放職工獎金、補(bǔ)貼；所屬廣州遠(yuǎn)洋公司部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員違規(guī)在兼任董 (監(jiān))事的下屬公司領(lǐng)取薪酬1375.51萬元。

　　至2009年底，南方電網(wǎng)公司及所屬公司在2003年至2009年期間為職工繳納的19.52億元企業(yè)年金未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅3.3億元；2006年至2009年，南方電網(wǎng)公司及所屬單位違規(guī)動用工資結(jié)余等資金為職工購買商業(yè)保險(xiǎn)19.40億元。

　　2007 年至2009年，中國核工業(yè)集團(tuán)公司所屬秦山核電有限公司代職工承擔(dān)住房建設(shè)成本1557.82萬元、物業(yè)管理費(fèi)2137.53萬元；2008年至 2010年5月，所屬中核四川環(huán)保工程有限責(zé)任公司在發(fā)放1529.15萬元保健津貼中，存在部門之間交叉領(lǐng)取、結(jié)余現(xiàn)金私自保管等問題。

　　2004年至2009年，中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司所屬3家企業(yè)薪酬管理與績效考核制度不夠完善，以“趕工獎”、過節(jié)費(fèi)等名義發(fā)放職工獎金福利2268.30萬元未納入職工薪酬體系，其中套取資金700.06萬元賬外存放，并少代扣代繳個人所得稅。