本報訊 昨日，國泰君安一位高層表示，不應(yīng)以人均收入看待年薪，人均百萬年薪純屬媒體誤導(dǎo)。

　　該高層指出，報道中把國泰君安和其他券商應(yīng)付職工薪酬總數(shù)作對比并不客觀，“那些券商只有1000多人，如果除以這個人數(shù)，他們的人均薪酬比我們的高很多。”

　　昨日傍晚，國泰君安在網(wǎng)站上掛出聲明強調(diào)，報道中的國泰君安平均每個員工去年獲得的總收入就接近100萬元，是按歷年計提的薪酬費用32億元和約3200人簡單計算得出的，這種計算方法是錯誤的，嚴重混淆了兩個不同的關(guān)鍵概念，且具有極大的誤導(dǎo)性。

　　聲明還稱，2008年度公司全體高管人員的績效獎金至今未發(fā)放。

    相關(guān)專題：

    國泰君安熊市爆出天價薪酬

    新浪聲明：此消息系轉(zhuǎn)載自新浪合作媒體，新浪網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述。文章內(nèi)容僅供參考，不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作，風(fēng)險自擔(dān)。