閩企印象 家族管理是一大束縛

　　因為“中安投資”具有摩根士丹利這一背景，使得張鳳崗每次來福建都有大量的企業找上門。

　　“閩南企業家的生存能力特別強，但在專業理論能力上，往往都比較欠缺。”張鳳崗告訴記者，前日到廈門時，就有不少企業聯系到他，“很多是紡織、鞋帽類的企業，但國際上都在反傾銷，力圖通過低成本出口的這類的企業，已經到了調整期，而不是一味地尋求融資擴大生產”。

　　家族式管理，在張鳳崗看來，束縛了不少福建中小民企的發展，“我們投資過一個公司，發現該公司的核心管理層都是七大姑八大姨的關系，后來讓他的董事長做選擇，要么只能留他一個人，要么放棄幾千萬的投資機會”。

　　后來該老總忍痛割愛，獲得了數千萬的投資。“不少閩南企業，將接力棒交給下一代，也有不少獲得成功的，但多數是因此走下坡路”，在張鳳崗看來，不少閩南企業經過多年打拼，都取得了一定的規模，現在該是選擇職業經理人管理的時候了。

　　融資建議 不一定非得“傍大款”

　　張鳳崗同時認為，閩南的一些民企，一味地追求最頂尖的創投投資，反而失去了一些機會，“就像談戀愛一樣，不一定非得傍大款、找富翁，而放棄一些和殷實人家聯姻的機會”、“如果能談成當然最好，但往往難隨人愿，不妨找一些殷實人家即中小型創投和其他投資機構，其可能實力并不是很強，但能拿出真金白銀，能幫你擴張，何樂而不為？”

　　張鳳崗建議，目前福建本土的創投機構快速發展，僅廈門就達20多家，建議本土企業不要一味地找大創投和大投行，那些小創投可能合作條件更實際，成功率也更高，“尤其是對于創業初期的企業，完全可以靠這樣一筆資本迅速做大”。

　　據張鳳崗透露，目前“中安投資”已到福建初步梳理了8個合作意向企業，目前正在做進一步梳理，將選擇一到兩家企業進行資本注入。

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