財經縱橫新浪首頁 > 財經縱橫 > 滾動新聞 > 正文
 

企業年金不拼爭市場利益


http://whmsebhyy.com 2006年09月25日 04:32 北京商報

  

企業年金不拼爭市場利益

  據新華社電 勞動和社會保障部基金監督司司長陳良昨日強調,企業年金運行涉及銀行、信托、證券、保險等多個領域,要最大限度地避免出現監管的真空或者重復監管,就必須強化功能監管。機構監管部門重在監督取得資格的機構依規運作,而不是拼爭市場利益。

  陳良是在昨日舉辦的中國社會保障論壇上說這番話的,他透露,到2005年底,全國建立企業年金的企業已達到2.4萬多家,參加職工900多萬人,積累基金680億元,資金量比2000年增長了256%,特別是一些大型企業相繼建立企業年金,其示范帶動作用非常明顯。中國從1991年到2000年底,只有1.6萬多家企業建立企業年金,參加職工560萬人,基金積累191億元。

  企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自愿建立的補充養老保險制度。由于我國的企業年金從補充養老保險演化而來,發展的時間較短,許多人對其還比較陌生。實際上,歐美許多國家實行企業年金的歷史已長達近百年,各類企業年金花樣繁多,管理運作模式也各有特色。其中,以養老金或退休金為內容而設立的企業年金占有主導地位。

  多項措施完善社保體系

  □養老保險制度:

  擴大養老保險個人賬戶試點范圍、做好基金的管理和投資運營、建立正常的養老金調整機制、鼓勵企業建立企業年金。

  □城鎮醫療保險制度:

  鞏固城鎮職工基本醫療保險制度、建立城鎮居民醫療保障制度。

  □法律法規:

  制定《社會保險法》、《基本養老保險條例》和《社會保障基金管理條例》等。

  □統籌城鄉社會保障制度:

  將農民工納入工傷保險保險、推進農民工大病醫療保險、探索建立農村社會養老保險制度、 擴大社會保險覆蓋范圍。

  □其他:

  加強基金征繳管理,嚴格執行社會保險登記和繳費申報制度,建立激勵機制,強化社會保險稽核和勞動保障執法監察。逐步提高財政支出中用于社會保障的比重。

  我國社保覆蓋人數每年遞增6%

  據新華社電 勞動和社會保障部部長田成平在日前召開的中國社會保障論壇上說,近幾年,中國社會保險覆蓋人數每年遞增6%左右,基金支撐能力逐步增強。

 據新華社電 趙振超/制表  

 [1] [2] [下一頁]


愛問(iAsk.com)


談股論金】【收藏此頁】【股票時時看】【 】【多種方式看新聞】【打印】【關閉


新浪網財經縱橫網友意見留言板 電話:010-82628888-5174   歡迎批評指正

新浪簡介 | About Sina | 廣告服務 | 聯系我們 | 招聘信息 | 網站律師 | SINA English | 會員注冊 | 產品答疑

Copyright © 1996-2006 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版權所有