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馬爾科姆·波多里奇國家質量獎是由美國總統頒發給企業——無論這一企業是制造業還是服務業，是小企業還是大企業——以及教育和醫療衛生組織的一項獎勵。這些企業提出申請并通過了相應的審核，證明他們在以下7個方面中至少有一項是杰出的：領導力、戰略計劃、顧客和市場、信息和分析、人力資源、過程管理、經營結
果。美國商務部的國家標準和技術學會與私人機構密切合作負責波多里奇國家質量獎的事宜。
1987年，美國國會建立此獎項以表彰美國組織在質量管理和提高競爭力方面做出的杰出成績。這一獎項不是按具體行業分類的。這一獎勵最初在制造業、服務業和小企業每年評審一次。從1999年開始，教育業和醫療衛生行業也開始年度評審。
波多里奇獎和波多里奇獎獲得者在美國質量界非常引人注目。此項獎勵及此項獎勵所使用的標準，在美國形成了全國范圍的質量活動。一項名為《建設波多里奇：21世紀的美國質量，私有企業的競爭力》的調查報告指出：與其他任何項目相比，波多里奇質量獎對于提高全美質量意識和改進質量實踐都具有更重要的作用。
上世紀80年代，面臨來自日本等國家強大的國際競爭壓力，當時的美國商務部部長馬爾科姆·波多里奇率領美國工商界在對日本進行調研后，積極呼吁在美國推行類似日本戴明獎的國家質量獎計劃，1987年1月6日通過了馬爾科姆·波多里奇國家質量改進法案。這一法案規定了馬爾科姆·波多里奇國家質量獎計劃的設立，希望通過國家質量獎計劃，刺激企業改進質量和生產力，給予那些取得卓越質量成就的企業以榮譽，并通過樹立標桿企業和經驗分享，確立美國企業學習的典范，整體提升美國企業的國際競爭能力。波獎的設立，相當程度上促進了美國90年代后的發展，使之重新回到世界經濟霸主的地位。美國總統克林頓給予了高度的評價：“馬爾科姆·波多里奇國家質量獎在使美國經濟恢復活力以及在提升美國國家競爭力和生活質量等方面起到了主要作用。”目前，波多里奇國家質量獎標準已經成為事實上的國際標準。
在世界著名的三大質量獎中，美國波多里奇國家質量獎的影響最大。保持其生命活力的秘訣之一就是不斷的自我更新（由早先的每兩年更新一次到近年的每年更新），以更好地幫助組織應對動態的市場、關注戰略驅動的績效，完善其監管機制和道德行為。17年來，波多里奇質量獎準則已經發展成為一個整合的全面組織績效管理系統。 作者：佚 名
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![[圖文]美國波多里奇獎](http://image2.sina.com.cn/cj/roll/20060912/de66e68962e6ec22f106a4071ec6a5cf.gif)
