2005年第四季度部分城市勞動(dòng)力市場供求狀況分析(19)

http://whmsebhyy.com 2006年01月20日 16:19 經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

　　七、部分城市勞動(dòng)力市場供求狀況

　　不同城市的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不同，對勞動(dòng)力的需求也不同，其勞動(dòng)力市場職業(yè)供求對比的差異十分明顯(見表11)。

　　表11. 部分城市勞動(dòng)力市場供求狀況對比

　　城市

　　求人倍率

　　第二產(chǎn)業(yè)需求

　　第三產(chǎn)業(yè)需求

　　崗位空缺大于求職人數(shù)缺口最大的前三個(gè)職業(yè)

　　崗位空缺小于求職人數(shù)缺口最大的前三個(gè)職業(yè)

　　崗位空缺與求職者比例

　　崗位空缺與求職者比例

　　北京

　　1.15

　　19.7%

　　79.6%

　　推銷展銷人員

　　7:1

　　行政事務(wù)人員

　　1:3

　　餐廳服務(wù)人員

　　4:1

　　公路運(yùn)輸機(jī)械設(shè)備操作及有關(guān)人員

　　1:3

　　簡單體力勞動(dòng)人員

　　1:1

　　會(huì)計(jì)人員

　　1:5

　　上海

　　0.96

　　13.1%

　　86.8%

　　機(jī)械冷加工人員

　　8:1

　　行政事務(wù)人員

　　1:7

　　餐廳服務(wù)人員

　　2:1

　　營業(yè)人員

　　1:2

　　機(jī)械設(shè)備修理人員

　　1:1

　　社會(huì)中介服務(wù)人員

　　1:5

　　天津

　　0.89

　　12%

　　88%

　　電子元件制造人員

　　2:1

　　公路運(yùn)輸機(jī)械設(shè)備操作及有關(guān)人員

　　1:6

　　
物業(yè)管理人員

　　2:1

　　鐵路運(yùn)輸服務(wù)人員

　　1:4

　　紙制品制作人員

　　5:1

　　生活生產(chǎn)電力設(shè)備安裝、操作、修理人員

　　1:7

　　長春

　　0.8

　　28.8%

　　69.2%

　　餐廳服務(wù)人員

　　2:1

　　簡單體力勞動(dòng)人員

　　1:2

　　保育、家庭服務(wù)員

　　2:1

　　營業(yè)人員

　　1:2

　　推銷展銷人員

　　2:1

　　行政事務(wù)人員

　　1:2

　　南京

　　0.93

　　11.2%

　　88.8%

　　推銷展銷人員

　　3:1

　　治安保衛(wèi)人員

　　1:3

　　餐廳服務(wù)人員

　　6:1

　　行政事務(wù)人員

　　1:3

　　生活生產(chǎn)電力設(shè)備安裝、操作、修理人員

　　3:1

　　環(huán)境衛(wèi)生人員

　　1:2

　　杭州

　　2.75

　　32.2%

　　67.2%

　　餐廳服務(wù)人員

　　9:1

　　辦公設(shè)備維修人員

　　1:39

　　營業(yè)人員

　　3:1

　　公路運(yùn)輸機(jī)械設(shè)備操作及有關(guān)人員

　　1:1

　　治安保衛(wèi)人員

　　3:1

　　起重裝卸機(jī)械操作人員

　　1:1

　　鄭州

　　0.6

　　6.9%

　　93%

　　簡單體力勞動(dòng)人員

　　3:1

　　推銷展銷人員

　　1:3

　　商品監(jiān)督和市場管理員

　　4:1

　　公路運(yùn)輸機(jī)械設(shè)備操作及有關(guān)人員

　　1:5

　　保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員

　　2:1

　　行政事務(wù)人員

　　1:4

　　南寧

　　0.44

　　10.8%

　　88.8%

　　餐廳服務(wù)人員

　　5:1

　　公路運(yùn)輸機(jī)械設(shè)備操作及有關(guān)人員

　　1:14

　　推銷展銷人員

　　1:1

　　財(cái)會(huì)人員

　　1:13

　　簡單體力勞動(dòng)人員

　　4:1

　　營業(yè)人員

　　1:3

　　西安

　　0.7

　　21.5%

　　73.6%

　　推銷展銷人員

　　4:1

　　簡單體力勞動(dòng)人員

　　1:2

　　餐廳服務(wù)人員

　　2:1

　　營業(yè)人員

　　1:2

　　計(jì)算機(jī)工程師

　　5:1

　　部門經(jīng)理及管理人員

　　1:2

　　成都

　　0.92

　　19.5%

　　78.7%

　　推銷展銷人員

　　2:1

　　營業(yè)人員 1:2

　　部門經(jīng)理及管理人員 2:1

　　餐廳服務(wù)人員 1:2

　　保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員 2:1

　　行政事務(wù)人員 1:2

　　[1]116個(gè)城市中地級(jí)以上城市103個(gè)，文中的市區(qū)人口數(shù)和市區(qū)從業(yè)人員僅指地級(jí)以上城市的市區(qū)人口數(shù)和市區(qū)從業(yè)人員。

　　[2]求人倍率 = 需求人數(shù) / 求職人數(shù)，表明勞動(dòng)力市場中每個(gè)崗位需求所對應(yīng)的求職人數(shù)。如0.8表示10個(gè)求職者競爭8個(gè)崗位。

　　[3]與上季度的總量比較既不包括本季度新增城市數(shù)據(jù)，也不包括本季度未上報(bào)城市的數(shù)據(jù)，僅對各期都上報(bào)過數(shù)據(jù)的93個(gè)城市進(jìn)行比較。

　　[4]與去年同期的總量比較不包括本季度新增城市數(shù)據(jù)和本季度未上報(bào)城市的數(shù)據(jù)，也不包括2004年四季度后新增加城市的數(shù)據(jù)，僅對各期都上報(bào)過數(shù)據(jù)的97個(gè)城市進(jìn)行比較。

　　[5]上季度（2005年第三季度）的求人倍率為0.97。

　　[6] 去年同期（2004年第四季度）的求人倍率為0.94。

　　[7]正數(shù)表示本季度比上季度增加的百分點(diǎn)，負(fù)數(shù)表示本季度比上季度減少的百分點(diǎn)。以下同。

　　[8]正數(shù)表示本季度比去年同期增加的百分點(diǎn)，負(fù)數(shù)表示本季度比去年同期減少的百分點(diǎn)。以下同。

　　[9]關(guān)于求人倍率的計(jì)算：表5中“無要求”一欄數(shù)據(jù)208846，已按照表中實(shí)際各職業(yè)的需求比例分別加權(quán)入各職業(yè)求職人數(shù)，然后，再以“需求人數(shù) / 求職人數(shù)”。加權(quán)分配后的各職業(yè)求職人數(shù)未列入本表中。“性別”、“年齡”、“文化程度”、“技術(shù)等級(jí)” 中“無要求”一欄處理方法同此表。

　　[10]失業(yè)人員=新成長失業(yè)青年+就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員+其他失業(yè)人員。

　　[11]新成長失業(yè)青年是指城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中，從未就業(yè)，目前正以某種方式尋找工作的人員，包括初高中、職業(yè)高中、技校及大中專畢業(yè)生中未能升學(xué)、參軍、被國家統(tǒng)一分配或單位錄用的人員，以及其他初次失業(yè)的人員。

　　[12]就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員是指在登記的城鎮(zhèn)失業(yè)人員中，從就業(yè)狀態(tài)轉(zhuǎn)為失業(yè)狀態(tài)的人員。

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