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歐陽旭:企業擁有的是一個雙重身份


http://whmsebhyy.com 2005年12月11日 11:05 新浪財經

  

歐陽旭:企業擁有的是一個雙重身份

  2005年12月10—11日,2005中國企業領袖年會暨《中國企業家》雜志20周年慶典在北京中國大飯店舉行,主題為“中國企業的冠禮——解讀全球商業圈的中國年輪”。圖為國風集團董事長歐陽旭。(圖片來源:新浪財經)
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  2005年12月10—11日,2005中國企業領袖年會暨《中國企業家》雜志20周年慶典在北京中國大飯店舉行,主題為“中國企業的冠禮——解讀全球商業圈的中國年輪”。新浪財經獨家圖文及視頻直播本次會議。以下為國風集團董事長歐陽旭在主題論壇“城市競爭力與企業責任”的精彩發言:

  歐陽旭:今天的話題是城市競爭力與企業責任。我發表一些不太成熟的觀點吧。

  我認為首先企業有一個雙重身份,一個是為盈利而存在的一個組織。另外,同期很關鍵的就是一個社區的成員,這個身份決定了在去追求企業利益最大化的時候考慮一個基本的社區成員的責任,因為城市是一個社區組織的一個重要形式。

    實際上這個社區

競爭力的主要承擔者不是企業,應該是社區的管理者,是政府。但是企業為什么會有相應的責任呢?就是說因為他的雙重身份所決定的,他是整個社區的一個非常重要的成員。

    并且他更利于在社區發揮作用,因為它是一個社區的團體成員,不是一個自然人的狀態。我們國風集團主要做文化產業的,目前來講,一個是在西藏做整個西藏的旅游,我們在這方面,整個的實際運行之中要考慮到其它的問題,一個是產業化的發展,一個是利潤,另外一個就是說漢藏兩族交流的過程,還有一個開發過程中農牧民的收入問題,還有在開發過程之中,對整個原來西藏人文地理(文化內涵)系統的挖掘問題,還包括老的文化遺產保留問題,比如說藏習,這些都是我們學習的經驗。作業準繩還是按照我說的雙重身份來考慮的。

  另外,我們在北京做一個舊城的改造,也就是海淀圖書城舊城的改造,在南門。在這個問題上,我們關系到各種利益關系的平衡跟和諧的問題,這個地塊涉及到教育問題,還有下崗職工的問題,我們都希望按照這個雙重身份(的準則)來處理我們應盡的一個基本責任。


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