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 2005年12月10—11日，2005中國企業領袖年會暨《中國企業家》雜志20周年慶典在北京中國大飯店舉行，主題為“中國企業的冠禮——解讀全球商業圈的中國年輪”。圖為《中國企業家》社長劉東華。(圖片來源：新浪財經)
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2005年12月10—11日，2005中國企業領袖年會暨《中國企業家》雜志20周年慶典在北京中國大飯店舉行，主題為“中國企業的冠禮——解讀全球商業圈的中國年輪”。新浪財經獨家圖文及視頻直播本次會議。以下為中國企業家雜志社社長劉東華致辭：
視頻：中國企業家雜志社社長劉東華致辭
劉東華：尊敬的李榮融主任，尊敬的柳傳志總裁，尊敬的各位貴賓，各位朋友，女士
們、先生們，大家上午好！
首先我代表中國企業家雜志社，代表中國企業領袖年會組委會對大家的到來表示熱烈的歡迎和由衷的感謝。2005是我們連續舉辦中國企業領袖年會的第四年，是我們嘗試進行企業界的評價排行和大型活動的第六年，是中國企業家雜志社二次創業的第十年，是我們這一本雜志正式創辦的第二十周年。
二十年前大家非常陌生的名字《中國企業家》橫空出世，十年前我們響亮的打出了國力的較量在于企業，企業的較量在于企業家，只有造就強大的企業才能造就強大的中國這樣的核心理念，就在幾天前，在我們雜志社開這次領袖年會全社動員大會的時候，我對我們員工提出了一個問題，我說我們憑什么贏得比我們更為成功的人們的尊敬，我們憑什么贏得那些比我們更受尊敬的那些人們欣賞的目光。大家有一個共同的答案，是我們正確的價值觀和對正確價值觀執著的追尋。
我們雜志創辦20年和二次創業10年來，最大的價值就是創造了一個共識，創造了一個有關于企業家精神和企業家價值在全社會的共識。但是也非常遺憾，近兩年，尤其是去年以來這個共識在某種程度上被打破了。中國優秀的企業家，由前幾年我們社會的時代英雄的形象逐漸地好像有一些暗淡，但是我認為也非常慶幸，就在這個基本共識被打破的時候，就像中國企業家雜志已經創辦20年一樣，中國一批優秀的企業，一批了不起的企業家，也已經度過了20歲的生日，他們也長大了，也開始成熟了。
大家知道，在“十一五”規劃中，中央第一次提出要打造一批具有自主知識產權和知名品牌，具有一定國際競爭力和影響力的企業，中央不會對像“孩子”提這樣的要求，也就是我們的企業已經成熟長大了，大家知道我國不但面臨大好的黃金發展期，但同時也面臨矛盾突顯期，改革攻關期。當我們用鮮花和美酒迎接全國投資者的時候，我們的企業家往外走并沒有那么順利，反傾銷、貿易壁壘，乃至于以能源威脅，市場威脅，產業威脅，就業威脅等等這樣的借口，把我們的企業，把我們的企業家拒之門外，給予冷遇，所有這樣一些情況都對于我們企業和企業家提出了更高的要求，剛才我說幸運的是我們的企業，我們的企業家已經長大了，長大了就要承擔大人們對我們民族，對我們這個大家庭的責任，所以我們的年會，我作為主辦方，特別希望通過解剖、解讀全球商業圈的中國年輪，通過回顧我們自己發展的坎坷歷程，在展望未來的時候，我們認真的思考、探討一下如何承擔好長大的責任，如何在更高的層面上，建設全社會對于企業家精神、企業家價值的新的共識。
現在我宣布，2005中國企業領袖年會開幕。
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