柳永茂：關(guān)于可持續(xù)發(fā)展的加盟工作

　　12月4-5日，由當(dāng)代經(jīng)理人雜志主辦的“2005第八屆成長中國高峰年會暨2005中國成長企業(yè)100強(qiáng)揭曉盛典”在北京人民大會堂舉行，會議主題為“和諧成長——全球化時代的贏戰(zhàn)略”。新浪財經(jīng)頻道獨(dú)家圖文直播此次會議。以下為諾維信中國副總裁柳永茂在論壇上的精彩觀點(diǎn)：

　　柳永茂：大家下午好，我是來自諾維信公司。我簡單說一下我們諾維信公司，它是世

界上最大的工業(yè)制造商，它在世界上的市場份額超過40%。那么諾維信公司從90年代初開始在中國投資，到目前為止，我們在北京研究中心，我們最早一個把生物研究中心建在中國，同時我們的總部也在北京，我們的銷售是遍布全國各地，就這個商務(wù)情況來看，從銷售到跨國公司客源，我們完成研究是完整的體現(xiàn)，我這是我們公司的情況。

　　我講最簡單一個例子，就是加盟無論加盟洗衣粉，它是一種添加劑。剛才王教授講了我們這個公司不是很大公司，和在座的公司比較我們確實(shí)不是很大，但是可以告訴大家我們是運(yùn)行最好的公司之一，可以用這樣一個標(biāo)志，品牌指數(shù)、可持續(xù)發(fā)展指數(shù)我們已經(jīng)連續(xù)五年，在生物和醫(yī)藥板塊獲得世界第一，這是很不容易一件事情。剛才王教授講了，把我們關(guān)于可持續(xù)發(fā)展加盟做的工作，在這里邊我愿意和大家分享，因為我們先走了一步，在這方面做了一些工作，從可持續(xù)發(fā)展的角度來看的話，我覺得除了正常的企業(yè)管理以外，那么我們有兩個最重要的概念。

    我想介紹一下，那么一個是從可持續(xù)發(fā)展角度來看，因為當(dāng)今的世界，不管是自然界還是社會，都面臨很多挑戰(zhàn)，那么這些挑戰(zhàn)我們不去很好的解決，可能我們整個世界，整個人類社會的發(fā)展是不可持續(xù)。

    比如環(huán)境的問題，社會的問題，為了應(yīng)對這些問題，從1993年以后，80年代聯(lián)合國組織做的很多國際公約，比如說《紐約公約》，還有生物多項性公約，那么紐約，我覺得我們理解的話，理解得比較好，我們覺得一般情況下，我們認(rèn)為這些公約是國家的的話事情，特別在我們中國來看，認(rèn)為國家的事情跟企業(yè)沒有關(guān)系，但是我們可以告訴大家，我們企業(yè)應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真遵守這些，我們認(rèn)為這個公約不光是國家的情，也是每個企業(yè)應(yīng)該遵守的。

    所以我們在這方面是不折不扣，認(rèn)真負(fù)責(zé)的。這是我想大家介紹的一個觀念，在全球面臨的各種挑戰(zhàn)，可能引起不可思議的發(fā)展，在這方面企業(yè)應(yīng)該帶頭，這是我要說的一個問題，那么第二個問題的話，因為有一個觀念，那就是說我們過去從企業(yè)管理的角度來看，我們只對兩個方面負(fù)責(zé)，一個是我的客戶負(fù)責(zé)，因為這是我的衣食父母，另外一個我要對我的老板負(fù)責(zé)，對我的董事會負(fù)責(zé)，對我的股民就是負(fù)責(zé)，但現(xiàn)在我們認(rèn)為我們企業(yè)做這樣一些利益相關(guān)的，我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是這些，包括社區(qū)，包括大學(xué)，包括非政府組織包括歐盟，等等，凡是和企業(yè)發(fā)生關(guān)系的組織，我們都認(rèn)為是和我們利益相關(guān)，而且我們非常注重這些利益相關(guān)的，包括我們的觀念，這個觀念我們代表它的的話就是我們認(rèn)為我們企業(yè)運(yùn)營許可證，是從這些利益相關(guān)人手中的，我們必須處理好相關(guān)的關(guān)系。

    我記得我們老板跟我說，他說你注意當(dāng)時我們在世界各地，我們都會成為當(dāng)?shù)厥茏鹁吹囊粋�，成為所我們在中國做了很多事情，不僅僅是我們生產(chǎn)得到發(fā)展，我們跟生活的關(guān)系，我們跟社區(qū)的關(guān)系，我們得相處得非常好。所以這個來講的話，我覺得持續(xù)發(fā)展角度來看，我覺得我們應(yīng)該好跟大家說一說，我去年參加了中國

    所以，把企業(yè)做久也是可持續(xù)發(fā)展一個很重要的原因，我也希望在這一種上，我祝愿大家能夠把自己的企業(yè)做得地久天長。我就說這么多。