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 由英才雜志社、北京青年報社、鳳凰衛視、新浪網四家媒體聯合推出的“2005十位聚人氣企業家、十位具價值經理人推選活動暨中國年度管理大會”12月3日在北京召開。圖為新浪首席執行官兼董事汪延致辭。(圖片來源 新浪財經)
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由英才雜志社、北京青年報社、鳳凰衛視、新浪網四家媒體聯合推出的“2005十位聚人氣企業家、十位具價值經理人推選活動暨中國年度管理大會”12月3日在北京召開，大會主題為“建造商業影響力”。新浪財經頻道獨家視頻直播此次會議。以下為新浪網CEO汪延致詞：
汪延：各位尊敬的嘉賓、領導，先生們、女士們，大家晚上好。首先我謹代表中國管
理宣傳主流媒體聯盟對各位出席今天2005十位聚人氣企業家，十位具價值經理人揭曉與頒獎活動表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
今天現場高朋滿座，星光閃耀，剛剛我從座位里出來，很擠，密度非常大。我們每一次雙十的評選活動，無論是在規模上，還是社會的影響力上都有著長足的進步和提升。尤其今年的活動有來自一百位不同地區、不同國家商界領袖參與評選，呈現出前所未有的百花齊放的局面。他們在相當程度上代表著當今高度活躍、繁榮的中國經濟力量，體現著更加開放、更具活力，更為全球化的中國市場的精神。
同時今年的雙十活動也前所未有地得到了眾多媒體伙伴們的鼎力支持，來自全國的十余家最具影響力，最具公信力和最有滲透力的一流媒體組成了中國管理宣傳主流媒體聯盟。以極大的熱情和力度全情參與和報道本次盛會。我在這里自豪地說，雙十活動從今年起已成為中國管理界、企業界最重要也是最具權威性的一項活動。
前不久剛剛去世的現代管理學之父德魯克曾經這么說，他說管理者不同于技術和資本，不可能依賴進口，中國發展的核心問題是要培養一批卓有成效的管理者。他們應該是中國自己培養的管理者，他們熟悉并了解自己的國家和人民，并深深地植根在中國的文化之中，只有中國人才能建設中國。
我記得前不久美國的《商業周刊》也曾經有過一次評比，是《商業周刊》對中國和印度各三百多家上市企業做評比，評比之后《商業周刊》做了結論，說中國上市企業在整體運營效率上不如印度企業強，結論的根源在于：中國職業經理人這個行當還需要大力培養和發展。
中國的國情和其他國家有所不同，我們面臨的機遇和挑戰也是復雜多變的，相信2005年對每一位在座的商界精英都是非常特殊的一年，我們也希望通過我們的雙十評選，能夠把我們的商界和我們的未來融為一體，也同樣希望我們這樣的一個評選能夠成為中國企業未來發展更具先進水平的重要推動力。
最后再次感謝大家在百忙中抽出時間來參加我們的盛會，向獲獎人士表示祝賀。
中國管理宣傳主流媒體聯盟以后將把雙十活動開展得更為深入，讓它成為管理的奧斯卡。
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