圖文:挑戰(zhàn)企業(yè)家第二期 文一波 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年11月30日 16:38 新浪財經(jīng) | |||||||||
挑戰(zhàn)企業(yè)家第二期 北京桑德環(huán)保集團有限公司董事長兼總裁文一波 眾所周知,《中國經(jīng)營報》是國內(nèi)財經(jīng)報業(yè)內(nèi)的領導品牌,而“與老板對話”則是《中國經(jīng)營報》的傳統(tǒng)品牌版面,旗艦。從1996年創(chuàng)辦一直到目前,具有八年多連續(xù)出版的歷史,在中國報業(yè)上可謂獨一無二。“與老板對話”更以“張揚企業(yè)家精神,提倡平等對話”為品牌核心價值,“精確制導”式的提問和深入交流,紀錄了中國企業(yè)家的成長歷程與思考
為了實現(xiàn)自我超越與突破,不斷擴大品牌影響力,中國經(jīng)營報愿意將“與老板對話”從本報的一個品牌版面打造為一個綜合功能的平臺,以“挑戰(zhàn)企業(yè)家”的新形式進入首都大學校園,借助大學深厚的歷史人文底蘊,面向首都高校精英學子和活躍其中的MBA群體,并且通過與新浪網(wǎng)的強強合作,不僅加強傳播效果,更為重要的是利用網(wǎng)絡互動性等方面的優(yōu)勢,建設一個企業(yè)家與讀者充分交流、形式新穎活潑的多功能平臺,為所有參與者提供最大程度的回報。 “挑戰(zhàn)企業(yè)家”將作為一個“公開課”的平臺,與時下的企業(yè)家進大學演講最大的不同在于,它不是企業(yè)家隨便講一講,臺下的聽眾踴躍地問一問了事,而是在專家的主持、引致下,把深入,系統(tǒng)的提問、交流和具有娛樂化的互動結合起來,實現(xiàn)專家與企業(yè)家深入對話,現(xiàn)場聽眾與企業(yè)家愉快對話的局面。 接受挑戰(zhàn)的企業(yè),將承諾至少現(xiàn)場意向性招聘一名優(yōu)秀MBA人才進入企業(yè)重要部門或者職位。我們希望本欄目同樣會成為國內(nèi)優(yōu)秀的MBA展示自己能力和尋找好的就業(yè)機會的一個舞臺,從而形成優(yōu)秀人才與優(yōu)秀企業(yè)的良好交流。 |