關注：社保制度改革后個人退休養老金不縮水(2)

http://whmsebhyy.com 2005年11月21日 09:47 金羊網-新快報

　　上圖：勞動與社會保障部官員表示，養老金改革不會以犧牲職工待遇為代價。

　　養老金不會比改革前少

　　根據現行的社會養老保險制度，廣州市一般職工退休后可以領取的養老金由兩部分組成，一是基礎養老金，二是個人賬戶養老金。其中，月基礎養老金為退休時廣州市上年度職工平均工資的20%，從社會統籌基金中支付；個人賬戶養老金月標準則為個人賬戶儲存額的1/120。

　　根據這種養老金計發方法，如果只是單純的縮減個人賬戶的規模，領取養老金的標準肯定會降低。

　　而勞動與社會保障部養老司司長焦凱平日前在接受媒體采訪時表示，“盡管職工個人賬戶的規模可能將降低至8%，但改革絕不會以犧牲職工待遇為代價，職工退休后領取的養老金標準不會降低。”

　　參與新政修訂的焦凱平說，2006年，在個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%的同時，月基礎養老金由當地上年度職工平均工資的20%提高到30%，這樣一來，職工實際領取到的養老金并不會比制度改革前減少。

　　“這有點像把你左口袋的錢放到了右口袋里，反正都是你的錢。”一個專家這樣比喻這種變化。

　　明年起個人賬戶金額減少

　　我國現行的是“個人賬戶與社會統籌相結合”的社會

養老保險制度。按規定，社會保險的保險費由職工個人和用人單位共同支付。其中，個人繳納的全部費用及單位繳納的一部分費用會進入職工個人賬戶，單位繳費的其余部分則進入社會統籌賬戶。

　　目前，廣州市各類用人單位及其從業人員參加社會養老保險的繳費比例原則上分為二類。國有企業、事業單位等繳費比例是：單位繳費20%，個人繳費8%。私營企業、非本市城鎮戶口員工等征繳比例是：單位（業主）繳費11%，個人（雇工）繳費8%。

　　廣州市從1998年7月1日起，統一按職工繳費工資的11%為其建立個人養老保險賬戶，也就是說，除了職工本人的8%記入個人賬戶外，另外從單位繳費中劃出3%也進入個人賬戶。

　　而2006年1月1日，新政策施行后，社會養老保險的個人賬戶統一由個人繳費工資的11%減少到8%，即全部由職工本人繳費形成；原來由單位繳納的3%不再劃入個人賬戶，而是全部進入社會統籌賬戶，明年起個人賬戶金額將減少。

　　雖然勞動和社會保障部新聞中心工作人員表示，有關養老保險新制度的“國務院的文件在11月底就會出臺，具體細節很快就可以公布”。但截止記者發稿前，廣州市勞動和社會保障局還未接到相關通知。

　　(觀宇/編制)

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