|
咨詢業(yè)求才若渴
本報訊中華英才網近日發(fā)布2005年9月的咨詢業(yè)就業(yè)指數(shù)。據(jù)統(tǒng)計資料顯示，目前咨詢業(yè)更需要高級市場、策劃、項目管理類人員，甚至有外企開出3萬元的月薪來求得資深的項目管理經理，卻遲遲招不到。一般說來，能配得上“高級”、“資深”這些字眼的，至少都要求有5年以上工作經驗，4年以上高層管理經驗的人才，同時英語聽說讀寫熟練。
智能樓宇管理師缺口大
本報訊日前從北京市職業(yè)技術培訓指導中心獲悉，北京智能樓宇管理師人才缺口至少達10多萬。據(jù)有關專家介紹，智能樓宇管理師是體現(xiàn)未來城市發(fā)展特征的先導型職業(yè)人才，具體指從事建筑智能化系統(tǒng)管理及設備管理、運行與維護等工作的人員。從事的主要工作內容包括：管理與維護樓宇布線；監(jiān)控、使用、維護建筑設備；管理通信和網絡系統(tǒng)；使用與改進智能建筑管理系統(tǒng)；管理火災報警與安全防范系統(tǒng)。
據(jù)了解目前北京市已經獲得國家職業(yè)資格認證的智能樓宇管理師人數(shù)僅為1581人。
68％在華跨國公司未來1年內計劃增員
本報訊納斯達克旗下的子公司———翰德近日發(fā)布了《就業(yè)調查報告》，根據(jù)報告，最新招聘趨勢顯示，中國長期職位預期仍然保持了上一季度的強勁勢頭。68％的公司計劃增加人手，顯示就業(yè)市場未來的強勁長勢。
其中建筑、房地產行業(yè)的招聘預期增長強勁，85％的公司有擴招員工的計劃。制造業(yè)和資訊科技及電信行業(yè)的招聘預期增長勢頭也十分強勁，分別有73％和70％的公司預計將增聘人員。在銀行業(yè)，64％的受訪者表示計劃增聘人員。根據(jù)世貿協(xié)定的要求，銀行業(yè)的某些領域對專家仍有需求。而根據(jù)翰德的調查，中國最熱門的職位是銷售，對銷售人才需求最為旺盛，占全部預計新增職位的27％。
北京將推行“領導職位說明書”
本報訊北京市委組織部近日透露，北京將推行“領導職位說明書”，這份說明書明確了各級職位的上下級關系，從科級到局級的機關干部有了職責標準，并將在市發(fā)改委、市工商局、市地稅局，西城區(qū)、通州區(qū)等部門和地區(qū)開展試點工作。
據(jù)北京市委組織部有關負責人說，職位說明書也為競爭上崗、廣納賢才提供了標準和范本。該制度的實行，將為干部能力評價和實績考核提供具體明確的依據(jù)，使干部推薦、選拔更具針對性，有利于引導干部按照工作職責的要求認真履行職責。
《市場報》 (2005年10月21日 第十六版)
| 
