“巨獸”教你線上狩獵職場

　　作者：杰夫·泰勒道格·哈迪

　　翻譯：中華英才網

　　出版：中國勞動社會保障出版社

　　50年前，一份工作的平均壽命是23.5年；1996年，這一數字降低為3.5年；進入21世紀后，這一數字還在繼續下降。

　　就像整個世界經濟由賣方市場向買方市場過渡一樣，人才市場的競爭也越來越激烈。要想贏得競爭，就必須找到一個有效的職場生存法則。如果等到下崗之后再想辦法，我們的生活將充滿災難。

　　求職的方式也在發生巨大變化，眾多專業招聘網站正成為求職者或招聘方的暢通渠道和優選平臺。專家認為，中國的求職正進入網絡時代。

　　那么，網絡時代的求職理念是什么？在網絡時代如何有效求職？全球最大的網絡招聘企業Monster（巨獸網）推出了《狩獵職場：線上求職的權威指南》一書。該書作者之一、Monster創始人JeffTaylor提出了求職過程中的4條基本準則，即“FAME準則”：像自由職業者（Freeagent）那樣思考，像運動員（Athlete）那樣訓練，像營銷人員（Marketer）那樣準備，像企業家（Entrepreneur）那樣工作。