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9月28日商學院院長論壇在北京世紀金源大飯店隆重舉辦，新浪財經獨家網絡直播。以下為專題討論一：“MBA與職業競爭力”華東理工大學工商經濟學院院長石良平的精彩觀點：
石良平：你該怎么做人、怎么尋找工作、怎么在老板面前展示自己，好象是商學院本科生就應該知道的，到MBA階段教他我覺得太晚了。我們是典型的工科學校，我們定位為流程工業。像冶金、建材、化工、大型的醫藥企業，我們現在定位是這樣的，
中國變成一個世界工廠，有很多有技術的人員，發現管理不行。
我們這里有一個很典型的例子，我們一個學生在華東理工大學學了化工碩士，在美國學了生物學的博士，帶著6億元的風險投資在中國創業，結果把錢搞的一塌糊涂。結果就選擇了我們學校進行學習，我們學校會開納米技術，讓院士來講。在IND方面我們有很多這方面的經驗。他們特別需要，我想在學校的定位上，我們定在流程工業，給那些有技術的，但缺乏管理的創業人士培訓。我們有很大的收獲，我認為這是我們的一個特色。
就今天講到的職業競爭力，我們在這方面兩年前討論過這個問題，MBA職業競爭力我們認為最重要的三點：第一點就是它具有價值觀和企業文化推廣力，大家看企業競爭力把它分為五個檔次，產品質量、組織流程、組織架構、社會網絡、價值文化。如果有價值文化又有推廣力的，就可以做老總。社會網絡、溝通能力這是我們培養的一方面。還有專業的指導能力，你的專業很清楚，你是一個工程師，你來做老總。美國哈佛大學第一次世界大戰以后第一個商學院就是為一戰退伍的軍人而做的。
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