全球大裁員西門子航母變快艇

　　本報記者 鄧錦衍 實習生 魏玲

    今年1月份走馬上任的西門子CEO柯菲德，祭起裁員大棒以推行公司從“航母”向“快艇”的戰略轉變。在將持續虧損的手機部門轉讓給中國廠商明基后，西門子又傳出裁減6000名員工。柯菲德舉起的裁員手術刀，欲扭轉三大部門的虧損局面。上周，西門子方面正式宣布了其行業應用服務集團、通信集團網絡業務部、物流與裝配系統集團的裁

員計劃，其中行業應用服務集團2007年9月之前裁員2400人。西門子還特別強調，裁員對中國公司影響甚微，今年在中國招聘5000人的計劃沒有改變。

　　揮動裁員大刀

　　裁員通常是企業扭轉困局的最后一招。對于企業來說，大規模裁員不但會對企業形象造成負面影響，而且波及人事組織、業務發展等。然而這三個虧損部門對于西門子來說，的確是如鯁在喉。第三季，西門子商業服務部虧損額由200萬歐元(約合242萬美元)增加到了1.09億歐元(約合1.31億美元)，而去年同期凈虧損僅為200萬歐元；通訊部門虧損7000萬歐元(約合8393萬美元)；物流與裝配系統部門(L&A)虧損了4900萬歐元(約合5875萬美元)；而手機部門的虧損超過了2億歐元。西門子雖然營業額較同期增長7個百分點，達到188億歐元，但凈利潤僅為3.89億歐元，合每股42歐分，這比去年同期的8.15億歐元少了52％。裁員和架構調整成了西門子的選擇，也是其“加速企業發展四項計劃”的一部分。柯菲德表示：“我們必須采取必要的措施，只有成功的業務才能保留或創造工作職位。”西門子宣布，行業應用服務集團在2007年9月之前裁員2400人，10月1日重組物流和裝配系統部門，預計該部門將裁員5000人，旗下大部分部門劃歸西門子其他業務集團。西門子電信設備部門將有更多員工面臨裁員的命運。西門子預計，行業應用服務集體裁員完成之后，每年可削減支出15億歐元(約合18億美元)。目前，西門子在全球16.4萬名員工，其中4.3萬名在德國。

　　不波及中國

　　此次西門子裁員的對象主要是德國員工。西門子特別強調，裁員對中國影響很小，原計劃擴招5000人的計劃沒有改變。行業應用服務集團準備裁減的2400名員工是針對德國而言的。在中國，行業應用服務集團目前主要為西門子（中國）有限公司及其運營公司提供IT服務。對通信集團企業網絡業務部提出的重組措施主要針對德國。通信集團企業網絡業務部在中國的業務機構是上海西門子數字程控通信系統有限公司。它以創新的HiPathIP通信解決方案和服務成為國內企業網絡市場中的翹楚，是中國酒店和航空業的領先的通信技術提供商。中國的企業級通信系統和通信解決方案的市場正在不斷增長，上海西門子數字程控通信系統有限公司也積極參與其中，并保持盈利性增長。目前看來，西門子全球對該部門銷售和服務業務的重組決策不會對上海西門子數字程控通信系統有限公司產生影響。而物流與裝配系統集團旗下的大部分部門劃歸西門子的其他業務集團，其中，