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全面股改40家公司平均對價10送3.3股，超試點公司
本報訊記者何曉晴報道：截至昨日，經過與投資者反復討價還價之后，全面股改首批40家公司中終于有21家調整了股改方案，其中19家提升了對價水平。至此，全面啟動股改40家公司的平均對價水平達到了10送3.3股，一舉超過了此前兩批試點公司的平均水平。據悉，全面啟動股改后公布名單的40家公司當中，除6家9月13日披露具體方案的公司以及3家將延
期披露溝通情況的中小企業板公司外，其余31家股改公司中有21家對方案(包括對價和承諾)進行了不同程度的調整，調整比例接近七成。從上市公司與投資者的溝通結果來看，上市公司普遍提高了對價支付水平，其中以中小企業板上市公司更為突出。截至昨日，共有13家中小企業板公司均提高了支付對價，提升幅度約二成。如德豪潤達、華蘭生物、科華生物均將每10股送3股的對價方案提升至每10股送3.6股，對價水平提高了20%。精工科技、凱恩股份、巨輪股份、寧波華翔等公司將對價由每10股送3股提升至每10股送3.5股，提升幅度為16.67%。此外，滬市12家公司中有5家提高了支付對價水平。其中，調整最高的是遼通化工，由原來10送3股提高到10送3.8股。其次就是江淮汽車，該公司將流通股股東可獲每10股轉增10股的方案修改為每10股轉增11股，相當于在總股本不變的前提下向公司流通股股東每10股送3.1股提高至3.7股。[鏈接]
眾公司紛紛“拍胸”作承諾
值得一提的是，除了提高對價水平以外，眾多上市公司還增加了相關承諾事項。據統計，上述31家公司中有15家對非流通股股東作出的承諾進行了調整。其中，包括對增持計劃進行了調整、或延長了禁售期、或調整了售價承諾。如久聯發展的第一大股東作出承諾：在未來兩年內（2005年和2006年），提出年度利潤分配比例不低于當年新增可供分配利潤的50%的利潤分配議案，并保證在股東大會表決時對該議案投贊成票；限售期滿后減持價格不低于7元。巨輪股份也在原承諾的基礎上，其自然人股東洪惠平、鄭明略承諾“在本人任職期間直至本人離職后6個月內不轉讓所持該公司的股票”。其次，有的上市公司還提出了增加分紅承諾。如張江集團就承諾，在股權分置改革實施之后，張江高科2005年至2007年連續3年的利潤分配比例將不低于當年實現的可分配利潤的50%。此外，更多的上市公司增加了違約責任承諾。如天奇股份3名自然人非流通股股東承諾，將在2005年度股東大會上提出以資本公積金每10股轉增不低于6股的議案；限售期滿后減持價格不低于停牌前價格的110%（即11.6元），如違反承諾愿將所得的50%賠償給公司流通股股東。還有，綜藝股份非流通股股東將減持價格由不低于12.5元提升為不低于20元。如果違反該承諾，則非流通股股東將差額資金雙倍支付給公司；七喜股份的第一大非流通股股東易賢忠也承諾將減持價格9元上調為10元。其他非流通股股東也在原有承諾之外增加了減持價格不低于10元的承諾，并表示如果違反承諾，將以出售股票價值的30％作為違約金支付給七喜股份。（侯穎／編制）（來源：金羊網）
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