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去官化


http://whmsebhyy.com 2005年09月13日 01:01 中華工商時報

  張志勇

  近年來,隨著市場經濟的不斷深入,尤其是入世后政府職能轉變的“緊迫”,各級商會、各類行業商會、同業公會和行業協會等具有民間色彩的組織,如“雨后春筍”般的在不停地往外冒。正如日前一位工商界權威人士所言:目前,有誰能說清楚在全國這些真正具有民間色彩的組織到底有多少?哪些組織是有民間本色的?哪些組織是從以往政府部門轉換過
來的?一個省、一個市、一個縣區里有多少這樣的組織?僅就溫州商人而言,在全國各地的溫州商會、行業協會等組織有多少?可能誰也說不清,這就是目前中國商會和各類行業協會在中國存在的一個現實。

  筆者就此問題,專門跑到一個省里,省商會的會長給筆者的回答也是說不清,同時會長告訴筆者,在省里,辦各類行業協會的是多方出頭,很多是行政部門直接就挑頭辦會了。不能不承認,搶占“山頭”、打著為中小企業服務旗號的現象,是各類商會、行業協會快速發展中的一個現實。仿佛是誰先搶占了,就歸誰了似的。

  這里不排除有的是出于一個很好的出發點。但好心,常常不一定就能做出好事,不一定符合市場經濟規律。不符合市場經濟規律的事情,我們不能吃了苦頭,再重新吃“后悔藥”,更何況又沒有這樣的“后悔藥”可吃。

  也就是在幾年前,各地在大力發展民營經濟的“熱潮”中,有的省份和市、區、縣,相繼成立了民營企業局和中小企業局。仿佛成立了“局”,就表明對發展民營經濟是如何的重視。本報對此舉當時就明確表明了價值取向:設局之日,就是民企倒霉之時。這話讓設局的領導聽起來的確不順耳,但想靠管理國有企業的辦法來管理民營企業,這實在又是滑稽可笑,未免太天真了吧。

  據了解,有的“局”,就是過去鄉鎮企業局的翻牌,有的是政府在機構改革時,在定編后由“剝離人員”新成立的一個機構。“局”成立了,政府和領導“皆大歡喜”。一方面,表明該地區政府和領導對民營經濟發展的重視程度;另一方面,為領導在機構改革的難題上解了套。真不知這是誰的“首創”?烧l知民營企業叫苦不迭,很多民營企業家面上又不能不說是為民營企業辦了一件好事,因為“局”代表的是政府,誰又愿說個“不”字呢?

  看看眼下的行業協會,有多少是從政府的相關職能部門轉過來的呢?沒人能說清楚。這些組織有的是做得比較好的,這一點不能否認,但有多少是這樣的呢?大都“戴著市場的帽子,舞著政府的章子,坐著行業的轎子,拿著企業的票子,供著官員兼職的位子”。有多少行業協會還是“官味”過濃,有多少仍是一半是官方的“二政府”,成為政府職能轉變的“下家”。

  各級商會、各類行業商會、同業公會和行業協會等組織,是伴隨著市場經濟的產生而產生的,是市場競爭的必然結果,也是維護正當市場競爭和有序市場的社會組織形式,是整個市場經濟運行系統中不可或缺的中間環節。它比政府更接近企業特別是中小企業(私營企業),更熟悉、了解、掌握工商企業界出現的問題和困難,能夠在政府的利益與企業家的要求之間做出平衡。而市場經濟越成熟越發達,市場經濟體制越健全越完善,就越需要商會等民間組織發揮其中介的作用。而這就決定了商會、行業協會等組織的屬性:民間性和獨立性,這是由市場與社會需求所決定的。

  民間本色、民間色彩,尤其是各類行業協會(工商聯還有其兩重性、兩種角色),應該是企業的“娘家人”,與企業血脈相連,維護的是企業的利益。是企業自己按照自下而上逐級選舉而確立的組織,運作機制是民間化的,經費是取之于會員,用之于會員,為會員企業代言,為會員企業服務。

  是否是以“民”為本,是衡量各級商會、各類行業商會、同業公會和行業協會等組織的試金石。

  (13E2)


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