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“2005年中國企業(yè)高峰會”于2005年9月9日至10日在北京召開。本次會議由中國企業(yè)聯(lián)合會和世界經濟論壇共同舉辦。新浪財經獨家圖文直播會議，會議的主題是：“中國下一階段現(xiàn)代化：制定科學與可持續(xù)的解決方案”。以下是平行信息會“向政策專家提問：領航下一階段現(xiàn)代化”分會上中國改革基金會秘書長樊綱的精彩觀點：
我想廣東勞動力短缺問題是一個短期暫時性問題，原因是由多種因素引起的，是在過
去幾年當中有不同的原因，比如說一些工廠被關閉，農業(yè)的稅收等等，有很多人就被迫的回家種田了，而且在沿海地區(qū)生活費用比較高。再到了內陸長江沿岸地區(qū)，他們的生活費用是不一樣的，所以有很多不同的因素造成了勞動力暫時的短缺。但是我也同意白教授一個基本的判斷，你必須實現(xiàn)充分的就業(yè)，并且要把留下來的2億、3億的剩余勞動力讓他們充分的就業(yè)，這樣就可以看到收入不平等減少。這些只是發(fā)揮小的作用，根本來講還是創(chuàng)造就業(yè)，但這些不會防止在某些地方收入會有一些小的增長，比如在沿海地區(qū)收入可能會有比較小的增長，但真正的工資收入長期不會有太大的變化。因為現(xiàn)在大概有2億的人得到了再安置，還有2億的人要同他們在就業(yè)市場當中進行競爭，大家可以想一想這樣工資水平怎么可能改變，工資水平有一定程度的變化，但從根本上講不會有太大的變化。
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