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論道/杏色玻璃
沒有湊超級女聲的熱鬧，倒是對其中那個已成為迄今中西結合得最絕的詞———PK有種莫名其妙的喜歡。這詞本來緣于網絡游戲中的名詞“Playerkiller”，當然是個名詞，后來也可以做動詞，正式語言大約是“擊敗”、“決勝”、“末位淘汰”諸如此類的意思，發展為“黑道”語言還可以是“搞掂”、“做低”、“放倒”、“干掉”。含義足夠豐富，根
據上下文可以衍生出不同的妙味來。鑒于此我們可以對某些意思、情感、故事、事件稍微改頭換面，就會增加一些出人意料的諷刺或喜劇效果，比如“PK愛情獸”，“湖南衛視PK中央電視臺”，“中國隊PK日本隊”，“PK職場/情場對手”，“女人如何PK男人”，等等。只要運用得當，排列組合方式不勝枚舉。即使是胡亂引用，詞不達意也無妨，懂得的人自然意會。要的就是那種狠狠的殘酷感覺，之后還外加點幸災樂禍，旁觀者清。
有人說PK的方法至少顯示了一種表面公平。公開PK、公開評比、公開結果，PK的過程都在相對透明的前提下進行，令PK者輸得心服口服。這種方法雖然不是絕對公平，也并不能從根本上避免暗箱操作，但它起碼反映了真實的民意，是民主的表現，拋開知情與否，起碼讓中國觀眾過了一把“民主加娛樂”的癮。
流行語滿天飛，對“頭文字”、“超級”、“間道”之類沒感覺，PK卻給沉悶的聽覺帶來一股硝煙。仿佛容易讓人產生久違的雄心壯志，找回打敗別人、戰勝自己的欲望。它似乎更適合狼煙四起的職場，在千鈞一發的暗戰、拉鋸戰、冷戰中間，上司和下屬，同事和同事，上司和上司的上司，一切錯綜復雜的關系，就因為沒有一場真正的角逐，面對面，心對心，在眾多旁觀者面前，讓輸贏來得口服心服。
很久沒有過這么爽快干脆的詞了，輸了走人，贏了就上。在這么曖昧和說不清的現在，人們幾乎每天都在你猜我度，似是而非，模棱兩可，表里不一，勾心斗角。厭倦了一眼看不穿的職場，和深不可測的圈中人。忽然有一天置你于死地，又讓你摸不著頭腦的人，說不定就是每天對你關懷備至，笑臉相迎的那個。這算什么游戲規則，有種的，我們PK，一決高低，看誰有真本事，誰放倒誰。
假如將PK的方法借鑒到現實生活中來，讓不能盡職盡責的主管者去留難定之時，現在時當眾PK一下，結果高下立見，優勝劣汰，總比讓他們賴著不走又無可奈何的好。突發奇想，建議企業能不能隔一時段就來一場PK角逐，或者每年年終，讓那些本來渴望交鋒的人不必日夜暗地里較勁，該誰升誰降也更明明白白。除此而外，它還有一點點殘忍的味道，觀賞的味道，頗具娛樂性，足夠活躍氣氛。
（夏天／編制）（來源：金羊網）
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