首腦思維:競合時代的品牌經營 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年09月06日 12:20 金羊網-民營經濟報 | |||||||||
宣建生(冠捷科技董事局主席) 現在競合時代,產品將出自一個工廠,但是能否成為品牌就要看各自的努力。所有制造業務都要做一個整盤優化,這個優化包括才能的分配,機種的整合等等,避免資源上的重復浪費,并以經濟的規模量來進一步降低成本,這是有志于經營品牌者一定要做的。
至于如何去吸收一些好的人才,來融入我們冠捷大家庭,這個是我們最大的挑戰,因為IT基本上還是靠人才來打出天下。當初我們來國內設廠,也交了很多學費,初期也碰到很多挫折,經過幾年的調整,現在非常融合了。在這么一個好的天時地利人和的優勢之下,我們絕對有信心來跟韓國,跟日本,跟其它國外的廠商較量。 我想,中國將來憑著本身這么大市場,絕對可以培養出很多家具有國際競爭能力的公司,只要他們提早培養自己的人才,將來一定會找得到并購的對象,而成功把自己變成國際化公司,中國改革開放20年不到,這部分人才需要快速成長。 中國是商家必爭之地,每一家公司都要來,尤其是日本跟韓國這些大公司,我看他們將會把越來越多的比重放在中國。當然,我認為這是正確的,中國有十多億的人口,非常大的市場,要好好的經營。現在,中國市場占我們整個集團的營業額超過25%,上市公司的30%。也是我們15年來,用心經營的一個結果,在中國包括OEM,我們占有40%-45%的市場,我們現在有武漢廠,有福建廠,有北京廠,將來還有兩個,蘇州跟東莞,在中國有這樣的布局,也表達了我們在中國要加強我們市場份額的一個決心。 (侯穎/編制)(來源:金羊網) |