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進入8月下旬，一年中跳槽的大好時機———“金九銀十”近在眼前。編者粗略統(tǒng)計，僅9月北京就有十多場招聘會。面對漫天飛舞的英雄帖，很多青年俊杰的跳槽念頭再一次被激發(fā)。智聯(lián)招聘剛剛發(fā)布的調(diào)查顯示，工作三年的人有半數(shù)想跳槽。到底該不該跳槽？怎樣在這個金色的秋天找到更加合適自己的職業(yè)歸屬———
半數(shù)人工作三年想跳槽
近日，智聯(lián)招聘最新調(diào)查結(jié)果顯示80.1％的人曾經(jīng)或正在遭遇職場“三年之癢”—————1.15萬位目前從業(yè)三年的被調(diào)查者當中，只有1.3％的人對自己目前從事的職業(yè)沒有困惑�；橐鲋械摹捌吣曛W”在職場中提前上演，被人們戲稱為“三年之癢”，而參與調(diào)查的人中有一半的人想通過跳槽的方式來“解癢”。
另據(jù)向陽生涯職場才發(fā)布調(diào)查顯示，跳槽者選擇跳槽的原因很多，有的是為了謀取更高的薪水、更高的職位或更大的發(fā)展，有的是感覺自身價值沒有充分被體現(xiàn)，還有的是因為人際關(guān)系緊張，或是工作缺乏愉悅感等等。各種各樣的跳槽原因無可厚非，只是跳槽是職業(yè)生涯中的大事，如果一時頭腦發(fā)熱、盲目做決定，不但達不到預(yù)期效果，而且盲目跳槽只會越跳越糟。
案例：何小姐3年前在上海一家中型公司做出納。她工作勤奮，閑余時間還積極備考CPA證書。不久，她的職位被轉(zhuǎn)為財務(wù)，工資也翻了一倍。今年CPA考試一結(jié)束，何小姐就另謀高就，在一家外資企業(yè)擔任財務(wù)，工資上漲了近1/3。何小姐現(xiàn)在還在學習經(jīng)濟法課程，希望3年內(nèi)做到外企的財務(wù)經(jīng)理。
相比之下，方先生的跳槽就沒有這么成功了。他原本是某汽車公司市場部的負責人，工作1年后跳槽去了一家汽車雜志，工資漲了，工作環(huán)境好了，但媒體的快節(jié)奏讓方先生感到并不輕松。半年后，他又跳槽去了一家大型辦公用品公司，辦公地點在郊區(qū)。方先生對此感到不滿意，于是接連跳往海外電視臺、品牌電腦公司，最后又回到汽車制造企業(yè)擔任生產(chǎn)經(jīng)理。他的跳槽經(jīng)驗可謂豐富，但是兜了一個大圈后又回到了原點，可謂是徒勞無功。
職業(yè)規(guī)劃專家認為，何小姐之所以跳槽成功，是因為有明確的職場目標，跳槽是按照自己清晰的職業(yè)規(guī)劃進行的，因此效果顯著；而相比之下，方先生的跳槽顯得非常隨意，對工作有一點不滿意就“走為上計”，這種跳槽不僅達不到原來的職業(yè)目標，還浪費了不少時間和精力。因此，備戰(zhàn)“金九銀十”，切記必須做好職業(yè)生涯規(guī)劃！
備戰(zhàn)“金九銀十”秘籍
對于正在緊鑼密鼓備戰(zhàn)“金九銀十”的朋友們，跳槽之前，請務(wù)必先要替自己的前程好好規(guī)劃一番，這才是贏得先機的良方。
秘籍1：全面的職業(yè)分析測評
進行自我分析，診斷目前存在的問題：分析目前事業(yè)的狀況，考慮期望職業(yè)成功的標準，這兩者的差距何在，差距造成的原因以及縮短差距的方法。主動尋找專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師對你的職業(yè)狀態(tài)和前景進行綜合的測評分析，使你清楚自己承擔的責任、角色、性格，并對自己職業(yè)生涯中的成就、夢想心中有數(shù)。
秘籍2：科學的職業(yè)生涯規(guī)劃
根據(jù)分析結(jié)果，制訂職業(yè)生涯發(fā)展計劃。職業(yè)生涯道路實際上包括一個職業(yè)階梯，由低至高拾級而上，比如財務(wù)職業(yè)，從低到高依次是分析員、主管會計、財務(wù)部主任/經(jīng)理、公司財務(wù)總監(jiān)。如果你現(xiàn)在只是一個財務(wù)分析員，千萬不要好高騖遠，給自己設(shè)定一個最近的目標，找到過渡的途徑。你可以學習現(xiàn)代財務(wù)管理課程，使自己具備成為財務(wù)專員甚至財務(wù)經(jīng)理的資格。然后再設(shè)定下一個目標。
秘籍3：必要的充電提升含金量
想獲取更高的薪水和職位，就得有更豐富的知識、更高超的技能作為支撐。所以，在實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的過程中，充電往往是必修課。不過，職場充電同樣不可盲目。
要認真分析一下自己所在的領(lǐng)域?qū)θ瞬庞惺裁礃拥臉藴屎鸵�，諸如學歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)背景等，然后按市場要求調(diào)整自己充電方向和方式；此外，充電一定要選擇能使自身價值得到提升的專業(yè)或項目，千萬不要僅僅為了一張文憑而去學習；最后，充電環(huán)境也很關(guān)鍵。充電的時間難保與工作相沖突，找機會告訴上司，你決不會因為學習耽誤工作，而且你的學習從長遠來看，將會為公司創(chuàng)造更大的價值。總之，要從自己的實際出發(fā)，加大學習力度，使知識結(jié)構(gòu)從“單行道”變?yōu)椤傲⒔粯颉薄?/p>
即將到來的“金九銀十”讓人期待，職業(yè)規(guī)劃專家提醒職場人，“金九銀十”為每個人的職業(yè)提升提供了良好的外部環(huán)境，但要真正用好這個好日子，獲得職業(yè)發(fā)展，還需建立在理性職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)上。相信只要有了科學的生涯規(guī)劃藍圖，每個人都能在這個“金九銀十”獲得更大的提升！
9、10月招聘會攬要(鏈接)
北京第十三屆共創(chuàng)未來國展人才招聘大會
主辦：北京市科學技術(shù)委員會人才交流中心
時間：9月2日、3日
地點：中國國際展覽中心
第五屆“金領(lǐng)職場”高級人才洽談會
主辦：北京東方慧博人力資源公司、中國國
際人才開發(fā)中心
時間：9月3日（9：00－16：00）
地點：北京·長城飯店
第二十三屆中、高級技工人才專場招聘會
主辦：北京市總工會職業(yè)介紹服務(wù)中心
時間：9月3日
地點：宣武區(qū)虎坊路13號職介中心
2005傳媒廣告人才招聘會
時間：9月9日、10日
地點：北京國際會議中心2、5號館
北京2005第二屆英才偉業(yè)人才招聘會
時間：9月10日、11日
地點：中國革命軍事博物館
2005年秋季北京地區(qū)人才交流洽談會
主辦：北京東方匯佳人力資源公司、北京工
商人才服務(wù)中心
時間：9月17日、18日
地點：全國農(nóng)業(yè)展覽館1、3、5號館
2005金秋網(wǎng)上人才招聘會
主辦：北京人才服務(wù)中心、北京市科委人才
交流中心等
時間：9月1日—30日
地址：萬行工作網(wǎng)、北京人才網(wǎng)、北京科技
人才網(wǎng)等
第六屆全國人才網(wǎng)絡(luò)招聘大會農(nóng)業(yè)人才分會
主辦：農(nóng)博網(wǎng)、中國國家人才網(wǎng)
時間：9月21日—10月8日
地址：農(nóng)博網(wǎng)、中國國家人才網(wǎng)
《市場報》 (2005年09月02日 第十六版)
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