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一位成功學家曾聘用一名年輕女孩當助手，替他拆閱、分類信件，薪水與相關工作的人相同。
有一天，這位成功學家口述了一句格言，要求她用打字機記錄下來：“請記住：你惟一的限制就是你自己腦海中所設的那個限制。”
她將打好的文件交給老板，并且有所感悟地說：“你的格言令我深受啟發，對我的人生大有價值。”
這件事并未引起成功學家的注意，但是，卻給受雇女孩心中打上了深深的烙印。從那天起，她開始晚飯后回到辦公室繼續工作，不計報酬地干一些并非自己分內的工作———譬如替老板給讀者回信。
她認真研究成功學家的語言風格，以至于這些回信和自己老板寫得一樣好，有時甚至更好。她一直堅持這樣做，并不在意老板是否注意到自己的努力。終于有一天，成功學家的秘書因故辭職，挑選合適人選時，老板自然而然地想到了這個女孩。
故事并沒有結束，這位年輕女孩的能力如此優秀，引起了更多人的關注，其他公司紛紛提供更好的職位邀她加盟。為了挽留她，成功學家多次提高她的薪水，與最初當一名普通速記員相比已經高出了四倍。點評：
在現代職場里，有兩種人永遠無法取得成功：一種人是只做老板交待的事情，另一種人是做不好老板交待的事情。
雖然工資應該做為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多的東西卻不是裝在信封中的鈔票。如果你忠于自我的話，就會發現金錢只不過是許多報酬中的一種。試著請教那些事業成功的人士，他們在沒有優厚的金錢回報下，是否還繼續從事自己的工作？大部分人的回答都是：“絕對是！我不會有絲毫改變，因為我熱愛自己的工作。”想要攀上成功之階，最明智的方法就是選擇一件即使酬勞不多，也愿意做下去的工作。當你熱愛自己所從事的工作時，金錢就會尾隨而至，你也將成為人們競相聘請的對象，并且獲得更豐厚的酬勞。
主動去做老板沒有交待的事情，并把這些事做好，你就能提升自己在老板心目中的位置，就會被調到更高的職位，獲得更大的成功。
在現代職場，過去那種聽命行事的工作作風已不再受到重視，懂得積極主動工作的員工將備受青睞。在工作中，只要認定那是要做的事，那怕看上去是“不可能完成”的任務，都要敢于接受挑戰，立刻采取行動，而不必等老板作出交待。
勇于向“不可能完成”的工作挑戰的精神，是獲得成功的基礎。職場之中，很多人雖然頗有才學，具備種種獲得老板賞識的能力，但是有個致使弱點：缺乏挑戰的勇氣，只愿做職場中謹小慎微的“安全專家”。對不時出現的那些異常困難的工作，不敢主動發起“進攻”，一躲再躲，恨不得避到天涯海角。他們認為：要想保住工作，就要保持熟悉的一切，對于那些頗有難度的事情，還是躲遠一些好，否則，就有可能被撞得頭破血流。結果，終其一生，也只能從事一些平庸的工作。
《市場報》 (2005年09月02日 第十六版)
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