|
記者姜業(yè)慶8月24日北京報道記者從中國光大銀行獲悉，該行日前下發(fā)了《中國光大銀行員工強制休假制度（試行）》和《中國光大銀行員工崗位輪崗制度（試行）》，將在全行實行強制休假制度與干部員工輪崗制度。目的在于加強內(nèi)控，防范人員風(fēng)險、道德風(fēng)險。
據(jù)了解，在實行強制休假期間將對休假員工崗位進(jìn)行稽核或業(yè)務(wù)檢查，稽核與業(yè)務(wù)檢查采取現(xiàn)場方式進(jìn)行，重點檢查個人行為、業(yè)務(wù)操作是否合法合規(guī)。新制定的干部員工輪崗
制度也明確規(guī)定輪崗前應(yīng)進(jìn)行書面業(yè)務(wù)交接與離崗稽核。
業(yè)內(nèi)人士指出，如果關(guān)鍵崗位人員一直不動不變，違規(guī)行為就很容易一直被捂著、蓋著，而強制休假之前的工作交接和休假期間的業(yè)務(wù)往來將使得可能存在的違法行為“見光”，因而不但可以及時發(fā)現(xiàn)問題，而且制度本身就可以起到一定的威懾作用，有助于遏制、減少銀行高管人員、關(guān)鍵崗位人員的違法違紀(jì)行為，這一制度此前已經(jīng)開始在一些金融單位實行，部分政府機關(guān)也已經(jīng)實行。
| 
