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溫州民企尋求員工培訓新路徑奧康“外引內聘”組建講師團馬津龍、蔣炯文、閻峰等16位專家學者被聘為首批講師2005年08月24日
本報訊昨天，奧康講師團宣告成立，溫州經濟學會會長馬津龍、長江商學院教授蔣炯文、上海交通大學副教授閻峰等國內16位專家、學者被奧康集團聘為首批講師。業內人士稱，奧康此舉為溫州民企培養人才探索了一條新路徑。
“人才短板”一直是困擾溫州民營企業的難題，但是，空降到企業擔當重任的外來人才往往“水土不服”，不是自動離職就是因為不適應企業發展而被辭退。一直致力于員工培訓制度創新的奧康集團，十分重視從企業內部培養人才，籌建講師團正是其探索建設人才梯隊的新路徑。
據悉，奧康講師團由外聘的16位專家、學者和20名專業能力較強、理論水理較高的內部員工及30名后備講師組成。其中，外聘的16位講師都經過精心挑選，每個人對奧康都有一定程度的了解，并在各自領域取得了卓越的成就。內部聘請的講師由總裁、副總裁、經理、處長、基層員工等不同層面的人員組成。授課范圍包括財務管理、行政管理、生產管理、市場營銷、質量認證、人生哲學等近100個課題。
奧康人才資源中心負責人表示：“組建講師團的初衷是整合內部和外部資源，構建多層次的人才體系，將資源效應發揮到最大化，建設真正適合企業的人才梯隊�！�
“給員工充電，就是給企業充電，員工綜合素質提升越快，企業發展也越快。”奧康集團總裁王振滔如是說。許兆凱
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