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新快報記者 葉志明
按照我國社會保障體系建設總體方案的要求，【社會養老保險由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄養老三個方面組成】。基本養老金由政府強制執行，補充性養老由企業提供，屬自愿購買。
據了解，基于社會保障制度的逐步建立而保障相對不足的現狀，不少人壽保險公司紛紛推出了補充性的商業性企業年金保險產品。去年底，不少外資保險公司，如中英人壽、太平洋安泰等也推出了商業性的年金產品。與原補充養老保險相比，企業年金為信托型，即企業委托取得資格的機構，為自己“度身打造”投資計劃。而原補充養老保險為契約型，簡單說是買了一種具有格式條款的保險產品，到期職工按條款領錢。
相同
一、均為補充養老保險據了解，無論是新型企業年金還是現存的商業性企業年金，都是企業自主建立的補充養老保險，費用由單位和個人共同繳納，實行個人賬戶管理，基金完全積累，職工到退休年齡后，才能一次性或按月領取年金待遇。二、退休、出國定居、死亡才能領取兩種企業年金均只有在退休、出國定居、死亡后才能領取，同時企業年金個人賬戶具有可攜帶性，職工變動工作單位，個人賬戶資金也隨同轉移。職工或退休人員死亡后，其企業年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。另外，兩種年金均由企業年金理事會管理。
不同
一、新型年金產品透明規范廣東太平人壽總經理王練文介紹，新型企業年金產品與傳統的補充養老金完全不同，傳統的養老金產品是契約型，而新的年金產品屬信托型。信托型年金不會因為企業的管理層更替而撤回，也不會因為企業或承擔企業年金運作的管理機構破產，而對企業年金受托財產進行清算，這在法律制度上保證了員工的企業年金財產不受侵犯。據介紹，新型年金由受托管理、賬戶管理、托管以及投資管理四方面構成，其相互監督相互制約，可以最大限度地保障市民的利益。另外，監管機構由勞動部、銀監會、保監會、證監會四方構成。而傳統的年金產品只由承辦的保險公司單獨存管、運作，只由保監會監管。二、傳統產品有2.5%保底收益盡管新型產品具有上述優點，但目前廣州市場上傳統的企業年金產品仍具有自身的優勢。去年公布的《企業年金試行辦法》明確規定，新型的年金產品不得承諾最低保證收益；企業年金投資的原則是安全性、收益性和效益性，必須堅持安全第一的原則。據了解，現時中英人壽、平安人壽等保險公司所推出的傳統企業年金產品，均都承諾保底年收益率2.5%，這是新型年金產品不可比擬的。(觀宇/編制)
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