復(fù)興銀行支持小企業(yè)的啟示(經(jīng)驗解讀) | |||||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年08月19日 11:30 人民網(wǎng)-市場報 | |||||||||||
編者按:資金一直是困擾各國小企業(yè)的大問題,貸款難往往是它們創(chuàng)辦的主要障礙,也是它們進一步發(fā)展的“瓶頸”。一些發(fā)達國家為有效解決這一難題,采取了多種適合小企業(yè)融資特點的融資方式,其中包括銀行的信貸支持。這一點對于幫助我國小企業(yè)跨越銀行的“高門檻”,有很大的借鑒作用。 歐洲復(fù)興開發(fā)銀行是“二戰(zhàn)”后由美國、日本及歐洲一些國家政府發(fā)起成立的銀行,
歐洲復(fù)興開發(fā)銀行目前對微小企業(yè)的貸款余額為18億美元,累計貸款回收率達99.5%,逾期30天以上回收貸款的比率僅占0.63%,是目前國際上進行微小企業(yè)貸款比較成功的銀行之一。 在哈薩克支持創(chuàng)造20.5萬個就業(yè)機會 歐洲復(fù)興開發(fā)銀行的基本操作模式是:通過代理行來放貸;該行只在基準(zhǔn)利率上加1-2個百分點,允許代理行可以收取剩下的6-8個百分點,幾乎是基準(zhǔn)利率的3倍;代理行對此業(yè)務(wù)單獨考核、單獨記賬,加強管理,及時撇除壞賬。 從歐洲復(fù)興開發(fā)銀行以往的操作經(jīng)驗看,確保業(yè)務(wù)推廣成功需多種因素。首先,小企業(yè)貸款的信貸人員必須經(jīng)過嚴(yán)格、專業(yè)的培訓(xùn),如信貸員一般要經(jīng)過9到12個月的培訓(xùn),并經(jīng)考試執(zhí)證上崗;其次,選擇好的合作銀行即轉(zhuǎn)貸銀行,一定要有嚴(yán)格的管理制度、激勵制度,實行扁平化的決策機制,小企業(yè)有良好記錄后兩個人簽字放款;第三,要有一個良好的商業(yè)運作環(huán)境,政府不予干涉。 1998年,歐洲復(fù)興開發(fā)銀行在哈薩克斯坦啟動了小企業(yè)計劃(KSBP項目),幫助當(dāng)?shù)厣虡I(yè)銀行開展針對微小型企業(yè)的規(guī)模化貸款業(yè)務(wù)。迄今為止,KSBP項目累計發(fā)放貸款10萬筆,累計發(fā)放金額5億美元,支持創(chuàng)造了20.5萬個就業(yè)機會;貸款余額從1998年的580萬美元發(fā)展到目前的1.715億美元;資產(chǎn)質(zhì)量良好,逾期一天以上的貸款比率在6年里保持在1%以內(nèi)。 KSBP項目的實施使銀行更有信心在邊遠地區(qū)開設(shè)分支機構(gòu)。在KSBP的客戶中,有85%的客戶過去從沒有獲得過銀行系統(tǒng)的貸款,至今仍有50%的新增客戶是銀行體系的新面孔。 給中國帶來五點啟示 啟示之一,建立支持小型企業(yè)發(fā)展的金融機制。歐洲復(fù)興開發(fā)銀行是一家支持小型企業(yè)發(fā)展的專門金融機構(gòu),有著健全的經(jīng)營管理運作模式,這是成功的基礎(chǔ)和核心。從我國目前的金融機構(gòu)看,沒有一家像歐洲復(fù)興開發(fā)銀行這樣的專門機構(gòu),服務(wù)于小型企業(yè)的信貸業(yè)務(wù)。我國銀監(jiān)會正籌劃通過兩個渠道推進試點:其一,通過一家政策性銀行作為載體來搞技術(shù)合作,然后轉(zhuǎn)貸給有網(wǎng)絡(luò)的商業(yè)銀行;其二,由有網(wǎng)點優(yōu)勢的大銀行成立小企業(yè)貸款部,就其考核目標(biāo)、管理辦法和激勵機制建立一套完整的系統(tǒng),與大中型企業(yè)貸款區(qū)別開來。 啟示之二,要造就一支高素質(zhì)的信貸員隊伍。歐洲復(fù)興開發(fā)銀行的首要經(jīng)驗告訴我們,要想業(yè)務(wù)質(zhì)量高,就必須人員素質(zhì)高。我國的信貸資產(chǎn)質(zhì)量之所以不高,除有一定的客觀因素外,主要還在我們的一些信貸員缺乏良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),對一些企業(yè)發(fā)放貸款產(chǎn)生錯判誤判,才形成大量的不良信貸資產(chǎn)。我國在開展對小企業(yè)的貸款業(yè)務(wù)時,一定要汲取以前的教訓(xùn),抓好信貸人員的專業(yè)培訓(xùn),造就一批業(yè)務(wù)過硬的優(yōu)秀信貸員隊伍,為發(fā)展小企業(yè)的信貸服務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。 啟示之三,要制定獎罰嚴(yán)明的規(guī)章制度。歐洲復(fù)興開發(fā)銀行對小企業(yè)的信貸管理得這樣好是與嚴(yán)格的獎懲制度分不開的,干的好,工作有成績,就應(yīng)該得到獎勵,反之工作出現(xiàn)失誤,給銀行造成經(jīng)濟和信譽上的損失,就應(yīng)當(dāng)受到懲罰,這樣才能激勵員工干好工作,提高效率,保證信貸質(zhì)量。 啟示之四,要建立獨立自主的經(jīng)營體制,杜絕任何形式的行政干預(yù),長官意志,責(zé)任人必須擁有100%的貸款發(fā)放自主權(quán)。 啟示之五,正確把握風(fēng)險與收益的關(guān)系。就商業(yè)銀行而言,對于向小企業(yè)貸款,自有一層成本———風(fēng)險方面的考慮:小企業(yè)貸款數(shù)額小,風(fēng)險高,與大企業(yè)貸款相比成本要高得多,因此明顯缺乏貸款動力。然而,這一邏輯在目前貸款利率上限放開之后,已不再成立。“價格放開后,從理論上講,任何貸款都能掙到錢,關(guān)鍵是看怎么定價。”銀監(jiān)會法規(guī)部副主任李伏安這樣表示。從銀行角度看,只要風(fēng)險度量相對準(zhǔn)確,定價合理,完全可以從小企業(yè)貸款中獲利。 《市場報》 (2005年08月19日 第十一版) 作者:薛昭順
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