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話題/葉眉
“如果女人總是習慣在婚姻中依附，這樣的婚姻關系是很難平衡的。”
別把老公當兒子管
吳小姐27歲 公司職員出于“望夫成龍”的目的，我一手起草了老公的一切行動綱領。家里的事情不用他來操心，不過他必須掙夠錢讓我請鐘點工；每個月的工作業績必須是在前三名，而且不許有退步跡象；職稱考試必須在年內通過；明年做好晉升準備工作；其余的空閑時間必須參加健身俱樂部。老公起先還很有干勁，隨著我的條條款款越來越多，要求越來越高，他就越來越吃力，終于有一天，他告訴我，他不想由我擺布，太累了。聽說在一期婚后培訓班上，心理咨詢師組織了這樣一個游戲，讓三對夫婦分別擺出三個姿勢，看誰堅持的時間最長：妻子勾住丈夫脖子、兩腳懸空的姿勢最先散架，兩人背靠背作金雞獨立狀的其次，雙腳站立、手牽手的一對夫婦輕松站到最后。心理咨詢師認為，如果一方給予另一方以壓力，就像第一種情形，那么兩個人都會很累，這樣的婚姻也很難維持平衡。我突然想到自己的婚姻，原來，我像要求兒子一樣去要求老公，原以為會贏來“夫貴妻榮”的局面，沒想到卻給他和我們的家庭帶來了這么大的壓力，看來我錯了。之后，我再也不去刻意要求老公，為他安排各種計劃了，同時，我也把很多心思用到自己的工作當中。兩個人都能出類拔萃，這才是最榮耀的事情。
妻榮何須夫貴
陳劍華 公司財務總監十年前，我老公年富力強，事業有成，掌管多個企業，聲名顯赫，呼風喚雨可謂得心應手。但我絲毫沒覺得榮耀，反而有點失落感和危機感。一則擔心和老公差距拉大，被社會淘汰；二怕老公整天穿梭于官場商海，會禁不住誘惑，“花心”乃至“越軌”。平時見有人指指點點，我會神經質地懷疑是在說我沾老公的光……為爭取夫妻平等，也為了證明自己，我開始上夜大，學外語，參加各種培訓班，先后取得了中、高級職稱。而今，我老公已是過氣的“腕”，我則成了一家大公司的財務總監。我深深體會到夫貴不一定妻榮，妻榮又何須夫貴！
縮短距離力求平衡
江玟35歲 部門主管作為女人，誰會沒有“夫貴妻榮”的情結？但我更想取得的是夫妻之間的平衡。當年結婚時，也算門當戶對，我在政府部門做文員，他是中學老師。但幾年之后，我很快坐到了部門主管。但他，還是一個老師。因為工作的關系，我會接觸各種頭頭面面有能力的人物，回到家對比之后就越發覺得丈夫的平庸。所以我一直敦促他上進，要么去爭取個教務主任當當，然后一步步往上，最后做個校長也說不定，要么就去民辦高中，多賺點錢。按理說，愛他就不要試圖改變他，但我這樣極力鼓動他并不是想憑借他的“貴”來達到自己的“榮”，我只是覺得夫妻之間的距離不能拉得太大。當我的眼界越來越寬的時候，我也希望他能努力向上，兩個人要盡量站在同一個高度才能維持家庭的平衡。而他也意識到了這點，一直都在努力鉆研業務，希望做得更好。
離開他，我什么都沒了
文綺45歲 家庭主婦我們家現在的狀態就是“夫貴”，在外人眼里，我這個妻自然也就“榮”了，但這中間的滋味，只有我自己品得出。當年嫁給老公的時候他只是一個小職員，但他腦子活絡很早就下海了，開始創業時很辛苦，各種生意都嘗試過，也有蝕本失敗的經歷，那時我在做會計，我穩定的工資要作為他，甚至整個家的堅強后盾。真的就像演電視劇，患難夫妻碰到了好運，他看準契機投資了房地（來源：金羊網）
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